Zoekresultaten
141 - 150 van de 43619 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 1 werkdruk ook uw zaak 12 oorzaken
... zelf een onderzoek instellen naar werkdrukproblemen in uw organisatie of onderzoeken of ingevoerde maatregelen tegen werkstress wel het ... Een deskundige inschakelen Onderzoek doen naar de werkdruk kan ook betekenen: een externe deskundige inschakelen voor advies over ...
... werkzaamheden de werknemer thuis kan verrichten. 7.1 Oorzaken van hoge verzuimcijfers ...
... uw werkgever beslissen wie hij zowel binnen als buiten uw organisatie wil betrekken bij het project. Om te voorkomen dat het halve ... is ook het aanspreekpunt bij problemen en vragen. 3.1.1 Projectgroep budgettering offertes De projectgroep ...
... De RI&E moet betrouwbaar zijn (de praktijk in de organisatie moet overeenkomstig de werkelijkheid zijn beschreven). De RI&E ... uitvoert, zal zich – in de optiek van de Inspectie SZW – ook niet heel actief inzetten voor een veilige en gezonde organisatie. Reken ... overtreding wordt het bedrag 50% hoger. 12.1 Wettelijke eisen ...
... goed functioneert, kan dit vele gevolgen hebben, zowel voor uw organisatie als voor de medewerker persoonlijk. Hij zal minder productief zijn ... ontslag. Deze stappen worden hierna toegelicht. 8.1 Oorzaken en gevolgen ...
... van de werknemer (tool) en zijn waarde voor de organisatie. Bij coaching is het belangrijk dat de gecoachte werknemer zelf het ... geen oplossing aan voor uitdagingen of problemen en velt ook geen oordeel. Hij helpt de werknemer juist om zelf en op zijn eigen manier ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... aanpak positief beoordeeld? Heb ik voldoende oog voor ontwikkelingen (en de bijbehorende kansen en bedreigingen) die op ons afkomen? ...
Een deel van de managers in het middenkader vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. ... Lepaya liet PanelWizard onderzoek uitvoeren onder 1.135 Nederlandse leidinggevenden in loondienst. 35% van de ondervraagde ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... collega’s mogelijk werk over moeten nemen, waardoor hun werkdruk hoger wordt. Of u moet een extra kracht inhuren. Maar ook als een ... vergrote kans op ongevallen op het werk. 4.2.1 Verzuim aandacht Een werknemer die kampt met stress, kan ...
... symbolisch. De wet moest werknemers een stem geven in de organisatie, maar in de praktijk had de ondernemingsraad weinig macht. De ... zoals milieuzorg, privacy, automatisering en technologische ontwikkelingen. Veel van die onderwerpen kregen een plek in de advies- en ...