Zoekresultaten
141 - 150 van de 14289 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban 173 verslagen overleg
... amuseren; overtuigen; kennis laten maken met uw organisatie of uw naamsbekendheid bij uw publiek vergroten; kennis ... kunt u pas zeggen of u het doel wel of niet heeft behaald. Overleg binnen uw organisatie in welk tijdsbestek u dit doel wilt (of misschien ...
... tot sponsormogelijkheden en aantallen sponsors, bestemd voor uw opvolgers. Bijvoorbeeld: Zorg voor een heldere, beklijvende en dus ... de sponsorcommissie werkt en communiceert met sponsors en achterban. Verder kunt u kort aandacht besteden aan specifieke aspecten van ...
Het aantal instrumenten dat u kunt inzetten voor uw vitaliteitsbeleid, is bijna eindeloos. Wel zijn bepaalde instrumenten ... te draaien en er juist geen moeite mee hebben. Zij kunnen in overleg met de werkgever kijken of ze hierover andere afspraken kunnen maken. ...
... invoer opgenomen. Dus niet alle organisaties die moeten rapporteren hoeven dit vanaf hetzelfde moment te doen. De grote organisaties ... Zij moeten rapporteren over boekjaar 2024. Dit zijn dus de verslagen die in 2025 gepubliceerd zullen worden. Dit ziet er als volgt uit. ...
... terwijl de regeling in de HR-gids dit wel vereiste ('overleg met de OR conform WOR'). Het werd weliswaar begin 2009 besproken in de ... voorbijgaan aan die individuele posities van werknemers, en uw bestuurder kan dat ook niet. Ook niet als een over de breedte redelijk ...
... duidelijk wat de gevolgen zijn van een wetswijziging voor uw organisatie én achterban. Om hierover meer te weten te komen, kunt u discussiëren met ...
... hij relatief minder vaak vrij dan collega’s. Compenseert uw organisatie dit verschil in vrije dagen niet, dan is er sprake van ... rekent u hierin mee. Werknemers kunnen vervolgens in overleg flexibel met hun uren omgaan. Hoe de berekening bij het jaarurensysteem ...
... tweede tip die in dit hoofdstuk centraal staat is: maak van uw advies geen ‘moetje’, maar geef uw bestuurder meerwaarde! Om dat te kunnen doen, is het belangrijk om na te ... en start een beroepsprocedure. U vertelt de achterban dat het niet lukt om er samen uit te komen. Strategie 2: ...
... dienst zijn gekomen en er andere regels van toepassing zijn. Uw bestuurder rmoet er echter voor zorgen dat het beleid voldoet aan de wet. ... de bestuurder kan (en moet!) deze regel afschaffen zonder overleg, omdat het in strijd is met de Arbowet . Vaak is er echter ook ...
... Hierdoor is het voor werkgevers makkelijker geworden om in overleg met werknemers gebruik te maken van de ruimere normen uit het aanvullende pakket. Arbeidstijden in overleg aangepast ...