Zoekresultaten
141 - 150 van de 41093 resultaten voor: onderneming personeel persoonlijk ontwikkelingsplan pop 1 nut werken pop 12 manieren te ontwikkelen
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... er in de Tweede Kamer een motie en vragen ingediend over het nut van deze bepaling. De wettelijke regels hiervoor zouden niet meer van deze ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... er in de Tweede Kamer een motie en vragen ingediend over het nut van deze bepaling. De wettelijke regels hiervoor zouden niet meer van deze ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... er in de Tweede Kamer een motie en vragen ingediend over het nut van deze bepaling. De wettelijke regels hiervoor zouden niet meer van deze ...
... Voor werkgevers kan het verstandig zijn om rekening te houden met deze wensen om deze generatie aan te trekken als werknemer én ... houden door bijvoorbeeld mogelijkheden te bieden om thuis te werken. Daar hecht niet alleen de generatie Z waarde aan, maar ook veel ...
... de beroepskaart voor deze en nog vier andere beroepen in te voeren. Als het aan Nederland ligt, komt de kaart er echter alleen voor de ... die manier kunnen werknemers gemakkelijker in het buitenland werken en krijgen werkgevers beter zicht op de kwalificaties van een ... meerderheid van stemmen nodig. Nederland twijfelt over nut van beroepskaart ...
... misschien problemen om een verkoopgesprek naar zijn hand te zetten. Het doel van coaching on the job kan in dat geval zijn om meer de regie te nemen in verkoopgesprekken. Om dit te oefenen, moet de medewerker ... of de handeling onderbreken om vragen te stellen. Het nut van coaching on the job ...
... werknemer heeft zijn eigen conflictstijl. Door inzicht te verkrijgen in deze verschillende conflictstijlen, begrijpt u beter waarom ... heeft u deze conflictstijl, dan bent u bereid om samen te werken, maar u schikt zich niet volledig naar de ander. Beide partijen moeten ...
... is het van belang om ook uit te leggen wat een werknemer persoonlijk heeft aan het opstellen van het POP. Een belangrijk voordeel voor ... Iedere werknemer stelt zelf, vaak met hulp, zijn ontwikkelingsplan op. Maar vinden werknemers dit ingewikkeld of komen ze niet ...
... wil houden, bevat deze brief een oproep om de verklaring in te trekken als deze niet zinvol is. Voor de volgende groepen ... en is niet bruikbaar voor een ondernemer die winst uit onderneming geniet. Werknemers die de aan hun afgegeven verklaring niet ...
... hebben om een verkoopgesprek naar zijn hand te zetten. Het doel van coaching on the job kan in dat geval zijn om meer de regie te krijgen in verkoopgesprekken. Om dit te oefenen, moet de werknemer ... of de handeling onderbreken om vragen te stellen. Het nut van coaching on the job ...