Zoekresultaten
1401 - 1410 van de 28495 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte arbeidsongeschikte dienst nemen 45
... verplicht om zich via UWV te verzekeren voor het risico op loondoorbetaling bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Een werkgever kan er ook ... houden met de financiële gevolgen van de keuze. Als de organisatie eigenrisicodrager wordt, brengt dat ook langdurige ...
... met de ziekte of arbeidsongeschiktheid van werknemers van uw organisatie, zoals een verzuimverzekering, een WIA-hiaatverzekering en een ... onder de verzuimverzekering. Maar voor deze groep is de loondoorbetaling sinds 1 januari 2016 sowieso beperkt tot maximaal dertien ...
... vangnet Gedurende de ziekte van een werknemer heeft uw organisatie twee jaar lang een loondoorbetalingsplicht (zie hoofdstuk 2) en de ... uw organisatie dus soms slechts deels gecompenseerd voor de loondoorbetaling. De ZW bij AOW-gerechtigde werknemers Voor ...
... WIA-uitkering (zie paragraaf 5.4). Het kan ook zijn dat uw organisatie het loon juist langer doorbetaalt, zij het vrijwillig (zie ... Bij ziekte van oproepkrachten hangt de plicht tot loondoorbetaling af van het soort contract dat uw organisatie met hen heeft ...
... met een agenda of Excel-sheet. Een periode van ziekte of arbeidsongeschiktheid geldt niet als verzachtende omstandigheid als u ... Voor de fiscus bestaat een ‘normaal’ werkjaar uit 45 weken – 52 weken minus 5 weken vakantie en 2 weken ziekte – van elk 40 ...
... en wordt per 1 januari 2026 afgeschaft. Zijn er in jouw organisatie oudere werknemers die vóór 1 januari 2024 recht hadden op dit ... niet tot de doelgroep banenafspraak, maar hij heeft door een ziekte of gebrek problemen gehad bij het volgen van onderwijs en hij komt ...
... teams waarbij de teamleden verantwoordelijk zijn voor de organisatie en uitvoering van het werk. Een leidinggevende heeft slechts een ... werkneemster moest uitleggen waarom ze tijdens de 13 maanden ziekte niks van zich had laten horen. Dat gesprek kwam er. De ...
... teams waarbij de teamleden verantwoordelijk zijn voor de organisatie en uitvoering van het werk. Een leidinggevende heeft slechts een ... werkneemster moest uitleggen waarom ze tijdens de 13 maanden ziekte niks van zich had laten horen. Dat gesprek kwam er. De ...
... teams waarbij de teamleden verantwoordelijk zijn voor de organisatie en uitvoering van het werk. Een leidinggevende heeft slechts een ... werkneemster moest uitleggen waarom ze tijdens de 13 maanden ziekte niks van zich had laten horen. Dat gesprek kwam er. De ...
... teams waarbij de teamleden verantwoordelijk zijn voor de organisatie en uitvoering van het werk. Een leidinggevende heeft slechts een ... werkneemster moest uitleggen waarom ze tijdens de 13 maanden ziekte niks van zich had laten horen. Dat gesprek kwam er. De ...