Zoekresultaten
1411 - 1420 van de 30096 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 1 hoog tijd nieuwe vorm zeggenschap 11 maatschappelijke
... kunnen alleen procederen als zij een minimaal belang van 1% of € 20 miljoen hebben in de organisatie. Is er volgens uw OR sprake van wanbeleid binnen de organisatie, dan zult u dit met de vakbond ...
... Volgens de werkgever wist de Sociale Commissie van de OR ervan. U moet er dus altijd een compleet beleid eisen bij screening voor u zult instemmen! OR heeft instemmingsrecht bij screening ...
... Verder mogen zijn inkomen en dat van zijn partner niet te hoog zijn. Het maximaal toegestane (gezamenlijke) inkomen hangt af van diverse ... budget te krijgen, mag ook het vermogen van de werknemer op 1 januari niet te hoog zijn, namelijk maximaal € 140.213. Het gezamenlijk ...
... in opleiding voor het specialisme van die afdeling. 11.2.1 Bijzondere diensten Voor artsen geldt een maximumaantal ... bepaalt dat de regels over arbeids- en rusttijden en medezeggenschap van de Arbowet en het Arbobesluit niet van toepassing zijn op ...
... met een extraverte voorkeur zullen volgens dit model hoog scoren op ‘rood’ of ‘geel’. Introverte werknemers zullen juist ... intimiderend waarom Als u als leidinggevende hoog scoort op rood, zult u een verandering zeer doelgericht implementeren. ... communicatie tijdens uw verandertraject daarop aan. 11.4 Kleur uw verandermanagement ...
... financiële ondernemingen (Wnbfo). De wet, die op 1 januari 2023 in werking treedt, moet perverse prikkels in de financiële ... ook om bij hun beloningsbeleid rekening te houden met hun maatschappelijke positie. Zo moeten zij stakeholders van tevoren betrekken bij ... in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe beloningsregels voor financiële ondernemingen ...
... financiële ondernemingen (Wnbfo). De wet, die op 1 januari 2023 in werking treedt, moet perverse prikkels in de financiële ... ook om bij hun beloningsbeleid rekening te houden met hun maatschappelijke positie. Zo moeten zij stakeholders van tevoren betrekken bij ... in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe beloningsregels voor financiële ondernemingen ...
... wendbaarheid, nieuwsgierigheid en adaptiviteit. 4.3.1 Kracht van mensen combinatie verwerken empathie ... Aanpassingsvermogen en blijven leren: AI blijft zich in hoog tempo ontwikkelen. Werknemers moeten beschikken over het vermogen om ook ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij de onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan is één ondernemingsraad (OR) voldoende. Als de onderneming meerdere vestigingen heeft of uit diverse ...
... op grond van de vrijstelling van loonbelasting. 11.5 Salary split ...