Zoekresultaten
1421 - 1430 van de 26010 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
... dan of er sprake is van een misdrijf. 1.6 Procedure na de melding ...
... dan of er sprake is van een misdrijf. 1.6 Procedure na de melding ...
... dan of er sprake is van een misdrijf. 1.6 Procedure na de melding ...
... dat in z’n werk gaat, leest u in hoofdstuk 7. 6.2 Na de melding ...
... stoffen en straling. 1.3 Beschermingsmaatregelen na de bevalling ...
De ondernemingsraad (OR) en de werkgever houden zich vaak niet aan artikel 24 van de Wet op de ... keer of zelfs helemaal niet. De bestuurder en de OR blijken in 37% van de gevallen minder vaak te overleggen dan zij volgens de ... SBI Fomaat. Artikel-24-overleg over algemene gang van zaken Volgens het artikel-24-overleg bespreken de OR en de bestuurder ...
... de werkneemster ziek is door de zwangerschap of bevalling na afloop van haar bevallingsverlof, bestaat er recht op een ZW-uitkering. Die ... UWV en dan ook de ZW-uitkering aanvragen. Is de werkneemster na haar bevallingsverlof ziek vanwege een andere oorzaak dan de zwangerschap of ...
... tot de AOW-leeftijd dus zelf zien te overbruggen. Willen ze na de AOW-leeftijd juist blijven doorwerken, dan krijgen ze gewoon hun ... Er gelden wel aparte regels voor werknemers die doorwerken na de AOW-leeftijd, bijvoorbeeld op het gebied van ziekte en loondoorbetaling ...
... om ontwikkelingen de baas te blijven. Dat geldt voor uw OR, maar net zo goed voor de werknemers. Zeker in geval van een reorganisatie. Als adviseur heeft u een belangrijke rol om te onderzoeken hoe ...
... allerlei vragen. Het is belangrijk dat de ondernemingsraad (OR) goed in de gaten houdt wat er bij hen speelt. Juist nu moet de OR daarom ... De kans is echter groot dat werknemers nu tegen allerlei zaken aan lopen. Zijn de werkprocessen veranderd en zijn die in de huidige ...