Zoekresultaten
1481 - 1490 van de 45140 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
Mededingingswet prijsstelling De Wet Markt en Overheid (M en O) is opgenomen in de Mededingingswet. Deze wet schrijft gedragsregels voor ...
... is ingedekt. Ex-werknemers nemen het niet altijd even nauw en zoeken de grenzen van het beding nogal eens op. leveranciers Ze benaderen toch klanten of leveranciers van uw onderneming en het is aan u om dat te bewijzen. U kunt bijvoorbeeld in gesprek gaan met ...
... Dan kunt u het niet meer vergeten. Neem de afspraken en uw eigen interne richtlijnen op in het handboek, dan kunnen anderen zich ook ... doorgaans ook aan deze verzekeraar melden. Hoe, wanneer en waar u deze melding moet doen, staat in de afspraken met de verzekeraar. ...
De ondernemingsraad (OR) mag de bestuurder voorstellen doen over elk onderwerp dat de organisatie ... De ene bestuurder is blij met zo’n voorstel van de OR, de ander zit daar niet op te wachten. Wat als de bestuurder naar aanleiding ... doen”? De OR mag de bestuurder ongevraagd adviseren en voorstellen doen over elk onderwerp dat betrekking heeft op de organisatie. ...
... De arbeidshygiënische strategie is vastgelegd in de Arbowet en is dus niet vrijblijvend. Alleen als er redelijkerwijs geen andere ... persoonlijke beschermingsmiddelen verstrekken zoals gehoor- en oogbescherming. Goede reden voor afwijken De volgorde van de ...
... De arbeidshygiënische strategie is vastgelegd in de Arbowet en is dus niet vrijblijvend. Alleen als er redelijkerwijs geen andere ... persoonlijke beschermingsmiddelen verstrekken zoals gehoor- en oogbescherming. Goede reden voor afwijken De volgorde van de ...
informatieplicht Personen en organisaties hebben in Nederland de verplichting periodiek informatie te verschaffen aan overheidsinstanties en andere belanghebbende partijen. 2.5.1 Administratieplicht ... De algemene verplichting om een administratie te voeren en deze gedurende een bepaalde periode te bewaren, is opgenomen in artikel 2:10 ...
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft ... 2021-55 Grapjes microagressie OR Zorgdragen voor een inclusieve, discriminatievrije werkvloer betekent ...
... moeten in orde zijn, hun taalgebruik moet kloppen en ze moeten weten hoe ze zich gepast kleden. Een goed opleidings- en trainingprogramma voor baliemedewerkers is dan ook bepaald geen overbodige ...
... zoals dataverlies of -diefstal, malware, bedreigingen en aanvallen door hackers, phishers en andere cyberfraudeurs zijn allemaal reële risico’s met vaak verstrekkende ...