Zoekresultaten
1481 - 1490 van de 44165 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken functionerings en beoordelingsgesprek
... de bestuurder een instemmingsverzoek moet indienen bij de OR. Ook dit instemmingsrecht kunt u alleen werkelijk benutten als u over de ... ondernemingsraad ervoor zorgt dat hij goed op de hoogte is en blijft van de beleidsontwikkelingen binnen de organisatie, zal een ...
... inspringen op ontwikkelingen binnen de organisatie. De OR kan bijvoorbeeld zelf voorstellen doen aan de bestuurder naar aanleiding van informatie over de algemene gang van zaken en beleidsvoornemens. Het recht op initiatief is vastgelegd in artikel ...
... input De vraag is wanneer u de achterban raadpleegt en wanneer u informeert. Sommige zaken lenen zich beter voor ... Geven successen Onderwerpen waarbij de OR de achterban kan informeren en informatie kan geven, zijn onder andere: ...
... is een grondlegger van het denken over modern management en leiderschap. Hij deed onderzoek naar de snelste en beste manier om in grote organisatie (vaak met lopende banden) producten en ...
... geeft inzicht in de financiële situatie van je organisatie en biedt de mogelijkheid om zaken te verantwoorden en de organisatie zo goed mogelijk te laten functioneren. Je organisatie is ...
... beschikken als ze weten wat coaching precies inhoudt en wat het doel ervan is. Aan u de taak om dit aan ze over te brengen. Hierbij gaat het niet alleen over hoe coaching verloopt en welke resultaten werknemers mogen verwachten, maar ook om enkele belangrijke ...
... online assessments hoeven kandidaten niet meer te reizen en kunnen ze het assessment op een eigen gekozen plek en tijdstip maken. Zoals besproken in hoofdstuk 4, kleeft er tegelijkertijd ...
... De ontwikkelingen rond AI gaan razendsnel, en dat betekent bijna automatisch dat de wet- en regelgeving ‘achter de fanfare aanloopt’. Niettemin werken overheden aan ...
... dan een expert in. Deze kent de knelpunten bij verhuizingen, en kan helpen met problemen tijdens de verhuizing. 3.3.1 Aparte ... ziet, maar ook welke zaken er eventueel fout kunnen gaat en hoe u die zo snel mogelijk kunt oplossen. Denk maar aan: snelle ...
... op fysiek als psychisch vlak. Ook aan de gemoedstoestand en het gedrag valt veel af te lezen. Als een werknemer bijvoorbeeld steeds ... productie-achterstand; toename van fouten en ongelukken; gemiste afspraken en deadlines; klachten van klanten; ...