Zoekresultaten
151 - 160 van de 42660 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling fysieke risicos zwangeren 54 straling
... recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De regels voor de zogenoemde ketenbepaling zijn met de komst van de Wet werk en zekerheid aangescherpt (zie paragraaf 2.2.4). 2.1.3 Tussentijds ...
... dat niet altijd in verband met het werk of de werkplek en bespreken hun klachten ook niet altijd op het werk. Daardoor kan de ... oorzaken zijn vooral gebrek aan een goed ingerichte werkplek en ergonomische hulpmiddelen (57%) en werkstress (37%). Ook blijkt dat bijna ... regelmatig van houding veranderen. Werknemer bespreekt fysieke klachten vaak niet op het werk ...
... dat niet altijd in verband met het werk of de werkplek en bespreken hun klachten ook niet altijd op het werk. Daardoor kan de ... oorzaken zijn vooral gebrek aan een goed ingerichte werkplek en ergonomische hulpmiddelen (57%) en werkstress (37%). Ook blijkt dat bijna ... regelmatig van houding veranderen. Werknemer bespreekt fysieke klachten vaak niet op het werk ...
... dat niet altijd in verband met het werk of de werkplek en bespreken hun klachten ook niet altijd op het werk. Daardoor kan de ... oorzaken zijn vooral gebrek aan een goed ingerichte werkplek en ergonomische hulpmiddelen (57%) en werkstress (37%). Ook blijkt dat bijna ... regelmatig van houding veranderen. Werknemer bespreekt fysieke klachten vaak niet op het werk ...
... dat niet altijd in verband met het werk of de werkplek en bespreken hun klachten ook niet altijd op het werk. Daardoor kan de ... oorzaken zijn vooral gebrek aan een goed ingerichte werkplek en ergonomische hulpmiddelen (57%) en werkstress (37%). Ook blijkt dat bijna ... regelmatig van houding veranderen. Werknemer bespreekt fysieke klachten vaak niet op het werk ...
dezelfde regels als werknemer kwalificeren In sommige internationale ... te maken als voor werknemers die in Nederland wonen en werken, en gelden dus de regels rond beloningen uit de vorige hoofdstukken. ... werknemers die in Nederland wonen en (ook) voor je onderneming in het buitenland werken; werknemers die in het buitenland ...
dezelfde regels als werknemer kwalificeren In sommige internationale ... te maken als voor werknemers die in Nederland wonen en werken, en gelden dus de regels rond beloningen uit de vorige hoofdstukken. ... werknemers die in Nederland wonen en (ook) voor je onderneming in het buitenland werken; werknemers die in het buitenland ...
... voor berekening van de in te houden loonheffing met speciale regels te maken rond het gebruik van de tijdvaktabellen. Hierna komen enkele ... Als een werknemer de loonheffingskorting bij je onderneming laat toepassen, geldt dat ook voor de 53e week. Het kan dan zijn ...
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat zich de komende periode intensief bezighouden met ... van SZW houdt onder andere toezicht op de naleving van de regels in de Wet arbeid vreemdelingen (WAV). In deze wet staan de voorwaarden ... De huidige regeling zal overigens ook blijven bestaan. Onderneming stilgelegd bij illegale arbeid ...
... gekomen met de onbuigzaamheid van de Nederlandse fiscale regels. Hoewel zij door nare omstandigheden met haar ex-partner niet over haar ... van het inkomen had genoten als mede-gerechtigde. Ook zou de onderneming een vordering hebben op de ex-partner vanwege de toe-eigening. En ...