Zoekresultaten
151 - 160 van de 17539 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde dienstbetrekking 12 afhandeling uitdiensttreding
vermoedens Onterecht ziekteverzuim kan uw onderneming flink wat kosten. Daarbij kan het als een olievlek over uw onderneming uitspreiden. Bij sterke vermoedens van serieuze verzuimfraude, is ... aan de orde zal komen. Zie hiervoor hoofdstuk 13. 12.4 Recherchebureau inschakelen ...
... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
... het verstandig om een goede afweging te maken van wat het uw onderneming oplevert en wat het kost. Aantrekkelijker sociale imago ... een inkomen (ver) boven het maximumdagloon (zie paragraaf 12.1) mee te maken krijgen als ze een beroep doen op de sociale verzekeringen. ...
... kunt u met medewerkers afspreken dat zij hun bureau aan het einde van de dag leeg achterlaten zonder losse papieren en lege kopjes. Dit is ...
... kan leiden, is het strafrecht de enige aangewezen weg. 12.3.1 Bezwaar maken beschikking Legt Inspectie SZW uw organisatie ... boete binnen de voorgeschreven termijn betalen, ook als uw onderneming bezwaar maakt tegen de boete. griffiekosten Als het ...
... wijzigingen gaat. Uitvoeringsovereenkomst open einde Het instemmingsrecht met betrekking tot de uitvoeringsovereenkomst ... op de hele uitvoeringsovereenkomst afspreken (zie paragraaf 12.1.5). 12.1.1 Informatieverplichting werkgever schriftelijk ...
... fiscaal aan toe bent met de cao die van toepassing is op uw onderneming. De fiscale zaken die in zo’n beoordeling kunnen worden ... fiscale aspecten uit de betreffende cao. Daarom kan uw onderneming alleen vertrouwen ontlenen aan het beoordelingsresultaat van de ... van het betreffende aspect op grond daarvan moet zijn. 12.2 Beoordeling fiscus ...
... ook zo zijn dat hij zich niet meer verbonden voelt met de onderneming om wat voor reden dan ook. overspannen patroon ... wel onderbouwen met concrete aanwijzingen. 12.2 Aanpak onterecht verzuim ...
... een gegeven moment flink in inkomen op achteruit. Zo is uw onderneming op grond van de wet verplicht om werknemers bij ziekte slechts ... van ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. 12.1 Mogelijke hiaten ...