Zoekresultaten
151 - 160 van de 41793 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele ... de OR erop letten dat de regels in lijn zijn met de huidige wet- en regelgeving en met de afspraken die zijn vastgelegd in de ...
... voor de wijziging wel of niet de instemming van de OR en een groot deel van het personeel heeft gekregen. 7.3.2 Geen ... te laten doorstaan. Uiteraard heeft uw organisatie met de Wet toekomst pensioenen een legitieme reden om de pensioenregeling aan te ...
... overleg tussen (centrale) ondernemingsraad ((C)OR), raad van commissarissen (RvC), raad van toezicht (Rvt) en raad van bestuur ... bevechten , blijkt uit het juryrapport van de Alliantie Medezeggenschap & Governance (AMD) dat de medezeggenschap bij Tata Steel ...
... maand een internetconsultatie over een wijziging van de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ). Werkt u in de zorg? Laat ...
... werktijden of een andere werkplek (zoals thuis). Ook moet de Wet aanpassing arbeidsduur straks opgaan in de Wet flexibel werken. In de ... ‘nou eenmaal altijd zo gaat’. Instemmingsrecht OR bij werktijdregeling Ook uw OR speelt een rol bij de werktijden van de ...
instemming De ondernemingsraad (OR) heeft een formele rol bij functiewaardering. Op basis van artikel 27 van ... ontstaan over het wel of niet eenzijdig mogen wijzigen van arbeidsvoorwaarden. Meer hierover lees je op rendement.nl/hrdossier. ...
... De werknemers kiezen dan zelf hoe ze naar het werk gaan en beheren zelf hun budget. Ze hebben de touwtjes daardoor zelf in handen. Als ... een mobiliteitskaart, zodat hij zelf een keuze kan maken en de diverse vervoersvormen en mobiliteitsdiensten direct kan afrekenen. De ... verwerkt, met alle financiële gevolgen van dien! 1.1 Arbeidsvoorwaarden en mobiliteit ...
... Gelukkig kijken werknemers verder dan alleen de (primaire) arbeidsvoorwaarden. Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw organisatie ziet wat zij waard zijn. Dat kunt u ook doen in de ...
... De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) doet dan onderzoek en beoordeelt of een organisatie voldoende maatregelen neemt om de overtreding ... en de AP zal nu bekijken of deze de overtreding van de wet opheffen. Is dat niet het geval, dan neemt de AP mogelijk handhavende ...
... De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) doet dan onderzoek en beoordeelt of een organisatie voldoende maatregelen neemt om de overtreding ... en de AP zal nu bekijken of deze de overtreding van de wet opheffen. Is dat niet het geval, dan neemt de AP mogelijk handhavende ...