Zoekresultaten
151 - 160 van de 43075 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen gevolgen werk 43 tijdig signaleren
... topsalarissen Voor veel werknemers zijn salaris en arbeidstijden de belangrijkste voorwaarden. Vaak is de beloning geregeld via de cao. Vanuit de OR moet u toezicht houden op de naleving hiervan volgens artikel 28 van de WOR. ...
Op de werkvloer ontstaan wel eens conflicten. Het is dan vaak aan de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict volledig escaleert. Volgens het Thomas Kilmann ... doen er goed aan om conflicten op de werkvloer tijdig aan te pakken. De kans is dan het kleinst dat een conflict volledig ...
Op de werkvloer ontstaan wel eens conflicten. Het is dan vaak aan de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict volledig escaleert. Volgens het Thomas Kilmann ... doen er goed aan om conflicten op de werkvloer tijdig aan te pakken. De kans is dan het kleinst dat een conflict volledig ...
... akkoord (WHOA), moet veel overleggen met schuldeisers en de procedures nauwgezet volgen. Maar er zijn ook fiscale aspecten om ... te sluiten om zo financiële problemen op te lossen en een faillissement te voorkomen. Voorheen kon één dwarsliggende ... belangen van schuldeisers zijn er ook nog fiscale gevolgen om rekening mee te houden. In een saneringsakkoord wordt vaak ...
... akkoord (WHOA), moet veel overleggen met schuldeisers en de procedures nauwgezet volgen. Maar er zijn ook fiscale aspecten om ... te sluiten om zo financiële problemen op te lossen en een faillissement te voorkomen. Voorheen kon één dwarsliggende ... belangen van schuldeisers zijn er ook nog fiscale gevolgen om rekening mee te houden. In een saneringsakkoord wordt vaak ...
... staken Hierin staat welke sanctie is opgelegd en binnen welke termijn de Arbeidsinspectie verwacht dat uw organisatie het ... aantonen dat er bijvoorbeeld wel voldoende toezicht op het werk was en dat medewerkers veiligheidsinstructies hebben gekregen, kan dat een ...
... minister Asscher een meerjarenplan aangekondigd om ziekte en uitval door stress op het werk aan te pakken. Op verzuim door werkstress rust een taboe. Dat moet ...
... niet ziek maar verzuimt toch. Dat is een heel bewuste keuze en daarom ook fraude te noemen. Dat kan net zoals bij andere fraudevormen ... nodig om privézaken op orde te krijgen. Of klust hij hier en daar wat bij in zijn ‘vrije tijd’. Het kan ook zo zijn dat hij zich niet ...
De OR of PVT zal soms hard moeten werken om een conflict met de bestuurder te ... gevolgen hebben. Toch is een conflict soms onvermijdelijk en zult u – of de bestuurder – een beroepsprocedure moeten starten. Een ... Ondernemingskamer, bedrijfscommissie en kantonrechter Conflicten over het adviesrecht komen in de meeste gevallen terecht bij de ...
Ineffectieve communicatiepatronen verergeren conflicten. Dit wordt mooi duidelijk gemaakt met de dramadriehoek, een ... kent drie uitwisselbare rollen: aanklager, slachtoffer en redder: De aanklager: klaagt en veroordeelt snel. Hij is ... Digitale communicatie Eén van de veroorzakers van conflicten op de werkvloer is digitale communicatie. In WhatsApp-berichten, op ...