Zoekresultaten
151 - 160 van de 44969 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 5 heldere communicatie 53 doelgroep jongeren or betrekken
planmatig Uw ondernemingsraad kent de eigen rol en bevoegdheden ten aanzien van het milieubeleid. Nu wilt u aan de slag! U wilt vanuit uw OR een bijdrage leveren aan de verduurzaming van uw organisatie. Voor een goede ...
... nazorg Het is bij een reorganisatie belangrijk voor uw OR om regelmatig contact te hebben met de achterban. De belangrijkste redenen hiervoor zijn: het peilen van de meningen, wensen en vragen; het creëren van draagvlak voor OR-advies; het beantwoorden ...
Hoe de medezeggenschap is georganiseerd verschilt per onderwijssector. Op veel ... belangrijkste verschil is dat vaak studenten (leerlingen) en soms ook ouders deelnemen in de raad. 8.3.1 Verschillende ... leerlingen. Daarmee wijkt de MR wezenlijk af van de OR, waarin uitsluitend werknemers zitting hebben. De personeelsgeleding wordt ...
... dat steeds meer directies geheimhouding opleggen aan de OR. In bepaalde gevallen is de bestuurder verplicht om uw OR of PVT van ... is dan ook de favoriete truc van de directie om de medezeggenschap de mond te snoeren. Vakbond FNV Bondgenoten heeft een ... geheimhouding. FNV Bondgenoten merkt dat steeds meer OR’en geheimhouding wordt opgelegd en stelt daarom onderzoek in. Help de ...
... Een goed arbobeleid werpt zijn vruchten af; gezonde en tevreden werknemers werken harder en verzuimen minder. De RI&E is een eerste ... kunnen zijn als een RI&E en plan van aanpak ontbreekt. OR betrekken bij RI&E Bij het uitvoeren van de RI&E kan de ... (OR) inschakelen. Die heeft de mogelijkheid om de achterban te raadplegen en door middel van een enquête te peilen welke ...
... Een goed arbobeleid werpt zijn vruchten af; gezonde en tevreden werknemers werken harder en verzuimen minder. De RI&E is een eerste ... kunnen zijn als een RI&E en plan van aanpak ontbreekt. OR betrekken bij RI&E Bij het uitvoeren van de RI&E kan de ... (OR) inschakelen. Die heeft de mogelijkheid om de achterban te raadplegen en door middel van een enquête te peilen welke ...
De OR heeft regelmatig contact met de bestuurder. Niet alleen vanwege de verplichte overlegvergadering maar ook voor advies- en instemmingsverzoeken of het bespreken van ideeën op basis van het ... argumenten helpen niet alleen om de bestuurder en achterban te overtuigen van de visie van de OR maar zijn ook cruciaal als het ...
... zou een derde van de werknemers tot 35 jaar in de OR moeten zitten. In werkelijkheid bestaat een OR voor slechts 20% uit OR-leden ... 35. De meest voorkomende leeftijd in de OR ligt tussen de 35 en 55 jaar. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) zit 51% ...
... tussen de bestuurder, toezichthouder en ondernemingsraad (OR) kan de organisatie veel voordelen opleveren. Een handreiking van de ... OR binnen de driehoek (pdf) van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER is een goed uitgangspunt om met elkaar in ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...