Zoekresultaten
151 - 160 van de 27638 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken praktijk 3
Ondernemingsraden (OR) en werkgevers die niet precies weten hoe de bemiddelingsprocedure van de ... bemiddelen bij conflicten tussen de bestuurder en OR. Bij een geschil met de bestuurder kan de OR volgens de algemene ... bemiddelt. De commissies bewijzen bij conflicten over medezeggenschap hun waarde, zoals bij een conflict tussen bestuurder en OR. ...
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan werken. De werkgever moet de OR in een vroeg stadium bij de besluitvorming ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
instemming De ondernemingsraad (OR) heeft een formele rol bij functiewaardering. Op basis van artikel 27 van ... in de cao al een verplicht systeem is vastgelegd. In de praktijk is de rol van de OR vooral belangrijk bij de implementatie. De OR is ... Meer hierover lees je op rendement.nl/hrdossier. 8.3 De rol van OR en vakbond: hoeders van belangen ...
... Vaak is het gericht op fysieke belasting en onregelmatig werken en minder op opleiding en ontwikkeling. Hoewel duurzame inzetbaarheid in ... is van werknemer en werkgever, ligt de bal in de praktijk vooral bij de werknemer. Die moet eigen regie nemen: het vermogen en ...
... Vaak is het gericht op fysieke belasting en onregelmatig werken en minder op opleiding en ontwikkeling. Hoewel duurzame inzetbaarheid in ... is van werknemer en werkgever, ligt de bal in de praktijk vooral bij de werknemer. Die moet eigen regie nemen: het vermogen en ...
... Vaak is het gericht op fysieke belasting en onregelmatig werken en minder op opleiding en ontwikkeling. Hoewel duurzame inzetbaarheid in ... is van werknemer en werkgever, ligt de bal in de praktijk vooral bij de werknemer. Die moet eigen regie nemen: het vermogen en ...
... Vaak is het gericht op fysieke belasting en onregelmatig werken en minder op opleiding en ontwikkeling. Hoewel duurzame inzetbaarheid in ... is van werknemer en werkgever, ligt de bal in de praktijk vooral bij de werknemer. Die moet eigen regie nemen: het vermogen en ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ... de preventiemedewerker zelfstandig en onafhankelijk kan werken. Het is namelijk niet ondenkbaar dat een preventiemedewerker door de ...
... is voor de vraag of iemand een arbeidsrelatie heeft. De praktijk moet uitwijzen of dit zo is, niet datgene wat in het arbeidscontract ... aangemerkt als een arbeidsovereenkomst. Het is namelijk de praktijk op de werkvloer, dus welke afspraken over rechten en verplichtingen er ...