Zoekresultaten
151 - 160 van de 44327 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 0
samenhangend besluit De OR mag zich in elke fase met plannen van de bestuurder bemoeien. Het voorbeeld ... van uw organisatie. Uw OR mag dan ook over het ontwerp en de aanbesteding adviseren. Wie? gebruikersgroep Denkbaar is ... wil weten hoe de bestuurder degenen die in het gebouw moeten werken, betrekt bij de ontwerpfase. Misschien stelt hij voor om een ...
... werknemers telt, is het instellen van een ondernemingsraad (OR) wettelijk verplicht. In kleinere of juist grote organisaties is de medezeggenschap vaak anders geregeld. Wat zijn de meest voorkomende vormen van ...
... overbelasting. Vooral werknemers in de bouw, techniek en zorgsector lopen risico. Bewust veilig werken kan helpen om de risico’s te beperken en verzuim en ongevallen ...
... overbelasting. Vooral werknemers in de bouw, techniek en zorgsector lopen risico. Bewust veilig werken kan helpen om de risico’s te beperken en verzuim en ongevallen ...
... overbelasting. Vooral werknemers in de bouw, techniek en zorgsector lopen risico. Bewust veilig werken kan helpen om de risico’s te beperken en verzuim en ongevallen ...
WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
groeien Medezeggenschap kent vele vormen, maar geen enkele structuur is statisch. ... op of de bestaande medezeggenschapsstructuur nog past bij de praktijk. In het volgende hoofdstuk staat centraal hoe je medezeggenschap actueel houdt en laat meebewegen met de ontwikkeling van de organisatie. 8.6 Een ...
... huidige medezeggenschapstructuur dan nog passend is en of de OR nog steeds een goede afspiegeling vormt van de organisatie. Het is belangrijk dat de medezeggenschap meeontwikkelt met de organisatie. Voer daarover overleg in de ...