Zoekresultaten
1511 - 1520 van de 43852 resultaten voor: node onderneming fiscus deelnemingsvrijstelling en herstructurering 10 faciliteiten rijtje 102
... u tijd nodig om een eigen visie op de kwestie te ontwikkelen en uw standpunt te bepalen. Volgens artikel 25 van de WOR mag de raad in ... besluit; de gevolgen voor de personen die in de onderneming werkzaam zijn; de maatregelen die de bestuurder wil nemen om ...
... De temperatuur, luchtstroming, luchtvochtigheid en verlichting kunnen behoorlijk wat klachten opleveren. Natuurlijk kunt u het ... werknemers kan klagen over luchtwegklachten of droge ogen en misselijkheid, duizeligheid en concentratieverlies ervaren. De oorzaak van ...
... aangeven wat de eventuele gevolgen voor de in de onderneming werkzame personen zijn. De OR mag vervolgens zijn definitieve ... ondernemingsraad ervoor zorgt dat hij goed op de hoogte is en blijft van de beleidsontwikkelingen binnen de organisatie, zal een ... te voorzien. Bij een goede verstandhouding tussen bestuurder en OR zal een bestuurder ook eerder geneigd zijn om de raad van de juiste ...
... AP is de instantie die de boetes uitdeelt rondom datalekken en die bepaalt – afhankelijk van de omstandigheden – of dat ook ... categorie kan de AP bij overtredingen boetes geven tot € 10 miljoen. Dit kan ook tot 2% van de totale wereldwijde jaaromzet in het ...
... waarbij kandidaten dilemma’s krijgen voorgelegd en moeten kiezen uit verschillende antwoordopties, en gecontextualiseerde persoonlijkheidsvragenlijsten, waarbij de stellingen ... niet veel gebruikt in Nederland, slechts 10,8% van de organisaties geeft aan deze vragenlijsten te gebruiken. Bij een ...
... Dit heeft heel veel voordelen, maar er zijn ook wetten en regels aan verbonden. De wetgever beschermt de privacy en stelt eisen aan overeenkomsten die via de telefoon tot stand komen. ... tussen 9.00 en 22.00 uur en op zaterdagen alleen tussen 10.00 en 16.00 uur. Op zondagen en officieel erkende feestdagen is ...
... leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie op de werkvloer liggen vaak aan de bron van een ziekmelding van ... het beleid is de RI&E. Meer hierover lees je in hoofdstuk 10. verplicht Hoe goed een werkgever ook zijn best doet met ...
... leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie op de werkvloer liggen vaak aan de bron van een ziekmelding van ... het beleid is de RI&E. Meer hierover lees je in hoofdstuk 10. verplicht Hoe goed een werkgever ook zijn best doet met ...
... leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie op de werkvloer liggen vaak aan de bron van een ziekmelding van ... het beleid is de RI&E. Meer hierover lees je in hoofdstuk 10. verplicht Hoe goed een werkgever ook zijn best doet met ...
... de data op een pc niet meer benaderbaar zijn. 10.1 Wat is een datalek? ...