Zoekresultaten
1581 - 1590 van de 37646 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden verplichtingen werkgever loonbeslag 92 onderdelen
... op de prijzen. Door de inflatie staat de koopkracht van werknemers flink onder druk. Vakbonden leggen daarom bij de ... omdat de vakbonden de OR hierbij betrekken of omdat de werkgever arbeidsvoorwaardelijke regelingen wil treffen in overleg met de OR. ... met de OR, zorgt dat vaak voor meer draagvlak binnen de organisatie. Onderhandelingen vakbonden en werkgevers verharden ...
... die ernstig verwijtbaar is bij ontslag van één van zijn werknemers, loopt het risico een fikse billijke vergoeding te moeten betalen. ... werknemer in eerste instantie niet wilde vertrekken bij de organisatie, besloot hij eenmaal voor het gerecht net als de werkgever te ...
... die ernstig verwijtbaar is bij ontslag van één van zijn werknemers, loopt het risico een fikse billijke vergoeding te moeten betalen. ... werknemer in eerste instantie niet wilde vertrekken bij de organisatie, besloot hij eenmaal voor het gerecht net als de werkgever te ...
... die ernstig verwijtbaar is bij ontslag van één van zijn werknemers, loopt het risico een fikse billijke vergoeding te moeten betalen. ... werknemer in eerste instantie niet wilde vertrekken bij de organisatie, besloot hij eenmaal voor het gerecht net als de werkgever te ...
... intrekken of wijzigen van het onderzoeksbeleid hebben de werknemers een belangrijke rol. Zonder goedkeuring van de werknemers kunt u op ... De ondernemingsraad moet ook de manier goedkeuren waarop de werkgever met de privacygevoelige informatie van het onderzoek omgaat. ...
... gepubliceerd aan de hand waarvan u de identiteit van nieuwe werknemers kunt vaststellen. Met het stappenplan wil het ministerie voorkomen ... identiteit van nieuwe collega’s te controleren. Iedere werkgever in Nederland heeft een verificatieplicht bij het aannemen van ...
algemene gegevens De informatie die de werkgever bij de werknemer zelf mag achterhalen, is beperkt. Op wat algemene ... mate, zie hierna) of naar zijn medicatie of therapie. Uw organisatie heeft zulke informatie feitelijk ook niet nodig. bevoegdheid ... zelf doet, mogen ook worden vastgelegd. Zieke werknemers hebben altijd het recht om hun eigen verzuim- en ...
... dienstverband is geëindigd. Sinds 1 juli 2015 hebben werknemers die na twee jaar dienstverband onvrijwillig uw organisatie verlaten recht op een transitievergoeding. Een goed werkgever denkt ...
... is hij een gebonden werknemer. Op gebonden werknemers is de cao zonder meer van toepassing, op voorwaarde dat de werkgever ook gebonden is of kiest voor toepassing van de cao. Geen vakbondslid ongebonden werkingssfeer Werknemers die geen lid zijn van een werknemersvereniging of die lid zijn van ...
... eindverantwoordelijk voor de veiligheid binnen zijn organisatie. Toch dragen werknemers ook een zekere eigen verantwoordelijkheid. Zij vervullen vrijwel ...