Zoekresultaten
161 - 170 van de 45340 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeidstijdenwet en arbo 13 verplichtingen organisatie
... Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij naar de werving-en-selectiepraktijken in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris ...
Veel vrouwen verdienen nog steeds tussen de 5% en 9% minder dan mannen terwijl ze op hetzelfde functieniveau werken. In een ... werd gediscrimineerd, omdat haar werkgever haar een lager salaris gaf dan haar twee mannelijke collega’s terwijl ze gelijksoortige ...
commerciële activiteiten Het is voor stichtingen en verenigingen niet verboden om winst te behalen. U kunt dus een onderneming drijven. Veel organisaties verrichten commerciële activiteiten om ...
inventariseren arbo- en verzuimbeleid Het doel van de RI&E is het minimaliseren van de ... Maar de wet laat ook veel zaken open. Iedere branche of organisatie is tenslotte verschillend. Aanpak op maat op maat ...
... krijgen HR-professionals in de profit sector vaker een bonus en een winstuitkering. Ook hebben HR-professionals in de profit sector vaker de ... HR-professionals in de profit sector wel tevreden over hun salaris. 69,1% van de HR-deskundigen in de profit sector vindt dat hij ...
... ondernemingen om te rapporteren over hun impact op de mens en het klimaat. Dit zullen zij moeten doen in hun bestuursverslag. ... partijen uitstoten ten behoeve van de activiteiten van een onderneming. Denk bijvoorbeeld aan vliegreizen waarbij de ... In Nederland is hierover nog geen duidelijkheid. 2.4 Verplichtingen volgens de CSRD ...
... Bij de regeling van het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het jeugd-LIV zijn de voorwaarden voor ontvangst van de betreffende ... betalen De regeling van loondispensatie biedt uw onderneming de mogelijkheid om werknemers met een Wajong-uitkering tijdelijk ...
De komende jaarwisseling heeft voor werkgevers en werknemers veel wetswijzigingen in petto, zeker in vergelijking met voorgaande jaren. Wat verandert er precies in de wet- en regelgeving per 1 januari 2020? Organisaties moeten rekening houden met ...
De komende jaarwisseling heeft voor werkgevers en werknemers veel wetswijzigingen in petto, zeker in vergelijking met voorgaande jaren. Wat verandert er precies in de wet- en regelgeving per 1 januari 2020? Organisaties moeten rekening houden met ...
De komende jaarwisseling heeft voor werkgevers en werknemers veel wetswijzigingen in petto, zeker in vergelijking met voorgaande jaren. Wat verandert er precies in de wet- en regelgeving per 1 januari 2020? Organisaties moeten rekening houden met ...