Zoekresultaten
161 - 170 van de 30144 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht voorstel bespreken bestuurder 63 hoe pakken andere
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... Maatschappelijke normen formuleren van gewenst gedrag: hoe willen we met elkaar omgaan? Duidelijke formele normen in wet- en ... melden en hoe zijn hulpdiensten te bereiken? Or en PVT erbij betrekken Werkgevers kunnen alvast de eigen organisatie ...
... Maatschappelijke normen formuleren van gewenst gedrag: hoe willen we met elkaar omgaan? Duidelijke formele normen in wet- en ... melden en hoe zijn hulpdiensten te bereiken? Or en PVT erbij betrekken Werkgevers kunnen alvast de eigen organisatie ...
... Maatschappelijke normen formuleren van gewenst gedrag: hoe willen we met elkaar omgaan? Duidelijke formele normen in wet- en ... melden en hoe zijn hulpdiensten te bereiken? Or en PVT erbij betrekken Werkgevers kunnen alvast de eigen organisatie ...
Als er tussen de ondernemingsraad (OR) en bestuurder een geschil ontstaat over bijvoorbeeld het instemmingsrecht of het ... van de middelen die de OR achter de hand heeft om tot goede medezeggenschap in de organisatie te komen. Het belangrijkste verschil tussen ...
... organisatie de grens van 50 werknemers overschrijdt, is de bestuurder verplicht om een OR in te stellen. Naarmate de organisatie groeit, neemt ook het aantal leden ...
... het overleg tussen de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) over de gevolgen van het coronavirus. Het is essentieel dat bestuurder en ... Wat mag, moet en kan? biedt de SER-commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) bestuurders en ondernemingsraden handvatten om ...
... daarvan, gaan bestuurders echter vaak uit de weg. Voor de OR dus alle reden om dat gesprek wél aan te gaan. Wil een bestuurder een ... zijn vooral huiverig om baanverlies te benoemen en te bespreken, omdat veel nog onduidelijk is en ze niet alle vragen kunnen ...
Integriteit is voor elke ondernemingsraad (OR) een belangrijk onderwerp. Integriteit speelt zowel een rol in het contact tussen de OR en de bestuurder als bij het opstellen van het organisatiebeleid en het handelen van ... de OR hem (ongevraagd) adviseren om dit alsnog te doen ( initiatiefrecht , artikel 23 WOR). Ook bij de beoordeling van een ...
Integriteit is voor elke ondernemingsraad (OR) een belangrijk onderwerp. Integriteit speelt zowel een rol in het contact tussen de OR en de bestuurder als bij het opstellen van het organisatiebeleid en het handelen van ... de OR hem (ongevraagd) adviseren om dit alsnog te doen ( initiatiefrecht , artikel 23 WOR). Ook bij de beoordeling van een ...