Zoekresultaten
161 - 170 van de 33369 resultaten voor: node or medezeggenschap nieuwe pensioenstelsel eerder gedeeltelijk stoppen werken 91 faciliteiten
Een OR-lid dat voortijdig wil stoppen met zijn medezeggenschapswerk loopt vaak tegen onzekerheid aan. Hij ... gaat of omdat hij geen tijd (of zin) meer heeft voor de medezeggenschap. OR heeft baat bij gemotiveerde leden In het vierde lid ...
... Voor werknemers die kort en slecht slapen kan Het Nieuwe Werken uitkomst bieden. Daardoor hebben ze de mogelijkheid om hun werktijden ... delen en de werkdag eventueel iets later te beginnen. Eerder hartklachten bij korte én slechte slaap ...
... doelen te bereiken. 2.3.2 Ondernemingsraad medezeggenschap De ondernemingsraad (OR) vervult een cruciale rol binnen het hybride werken en staat naast de ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag ... de OR kruisen. Je kunt de OR adviseren en samen met de raad nieuwe plannen ontwikkelen die je via het initiatiefrecht van de OR aan de ... gaat, lees je in hoofdstuk 4. 1.1.3 Voorzieningen en faciliteiten onafhankelijk voorziening Zoals je hebt ...
... van andere klanten. Voor banken is dat genoeg reden om te stoppen met de doorgifte van deze data. Het is niet bekend hoe vaak deze ... misbruik precies plaatsvindt en daarover geklaagd wordt. Nieuwe Europese gegevensrichtlijn AVG in aantocht Op 25 mei van dit jaar ...
... een uitdaging. Het kan dan ook geen kwaad als een OR ook aandacht besteedt aan het verlagen van het verloop in de raad. Het ... op den duur voor kan zorgen dat minder OR-leden stoppen met medezeggenschap. In een exitgesprek kan een OR leren van antwoorden op vragen ...
... bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een krappe arbeidsmarkt is een passend beloningssysteem belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
... bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een krappe arbeidsmarkt is een passend beloningssysteem belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
... bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een krappe arbeidsmarkt is een passend beloningssysteem belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...