Zoekresultaten
161 - 170 van de 43453 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 1 ken uw achterban 13 ruggespraak
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... betrokken, dan blijft de invloed van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De OR hoeft dan zeker niet buitenspel te staan. De OR en vakbond kunnen de samenwerking aangaan en zo elkaars positie versterken. ...
... In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om alleen met werkgroepen te werken: u kunt daarmee de eenheid en de gemeenschappelijke doelstelling in de OR verliezen. Dat zou voor uw ...
structuur Het definiëren van uw bv aan de hand van uw eigen kernprocessen stelt u in staat om een mogelijke ... meer vatbaar voor verandering. Denk aan specifieke machines en systemen, werknemers of leveranciersrelaties. Door deze veranderlijke ... kwetsbaarheden zouden kunnen brengen. 2.3 Stap 2: ken uw processen en kwetsbaarheden ...
... fondsenwervende doeleinden. Ook hier moet u een duidelijke en expliciete afmeldmogelijkheid bieden. Voor nieuwe donateurs die u heeft ... toestemming Bij het telefonisch contact met de achterban is het aanbieden van het Bel-me-niet register per 1 juli komen te ...
... norm nodig waarop u kunt terugvallen. Deze moet verdedigbaar en haalbaar zijn. Denk bij normen bijvoorbeeld aan: het budget; ... dat te laat is afgehandeld. Bron: Computable 5.1 Keuze van de ken- en stuurgetallen ...
... van de laatste week, maar ook van de laatste maand en zelfs van het laatste jaar. Inventariseer ook wat uw eventuele collega’s ... kunt u vinden in hoofdstuk 2 van dit dossier. 13.1.1 Doel en doelgroep verwijzen Vervolgens stelt u vast met welk ...
Volgens de WOR moet uw OR voor het instellen van een vaste OR-commissie schriftelijk een instellingsbesluit nemen en hierover met uw bestuurder overleggen. Maar hoe ziet zo'n besluit er ... uitvoeren? Beschrijf of de commissie zelf het contact met de achterban vormgeeft en hoe de verslaglegging en werkrelatie met de OR eruit ...
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan ... welke informatie kan de bestuurder geheimhouding opleggen en wat betekent de geheimhoudingsplicht voor het OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ...
... nagekomen Een werknemer die een arbeidsongeval krijgt en daardoor gezondheidsschade oploopt, kan uw organisatie hiervoor aansprakelijk stellen. De werkgever is zijn zorgplicht ... dat zo’n verzekering zou hebben afgedekt. 13.1 Arbeidsongeval ...