Zoekresultaten
161 - 170 van de 43261 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk omgaan rouw ziekte en ongevallen 81 ziekte versus ongeluk
... Onlangs leek het er nog op dat vakbonden en werkgevers een deal hadden gesloten over verkorting van de ... beter op orde hebben Na de loondoorbetaling bij ziekte staan ook een versoepeling van de ontbindingsprocedure bij de ... op de arbeidsmarkt. Door de komst van de Wet Werk en Zekerheid (tools) moeten werkgevers hun personeelsdossiers (tools) ...
... niets onderneemt aangaande risicobeheersing. Dodelijke ongevallen door slecht taalgebruik ...
... wordt en er alles aan doet om weer zo snel mogelijk aan het werk te kunnen, is de werkgever verplicht om in de eerste twee ziektejaren in ... de re-integratie. Hierop is ook het instemmingsrecht van uw OR van toepassing. Het onderzoek liet zien dat 80% van de werkgevers wel begrip ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...
... problemen zijn een belangrijke oorzaak voor ziekteverzuim en langdurige arbeidsongeschiktheid, zo blijkt uit het onderzoek. Deze klachten komen vaker voor bij vrouwen dan bij mannen. En met name werknemers in de leeftijdsgroepen 30-39 jaar en 40-49 jaar lopen ...
... verloren, zal waarschijnlijk niet direct zijn hoofd naar werk hebben staan. Het is dan ook belangrijk dat uw werkgever de medewerkers in ... te verwerken. Uit een enquête van Landelijk Steunpunt Rouw blijkt dat 40% van de werknemers in eerste instantie probeert weer aan het ...
Het opzegverbod bij ziekte geldt niet als UWV WERKbedrijf voor een werknemer al een ... beschermd tegen ontslag. UWV WERKbedrijf zal in principe bij ziekte geen ontslagvergunning afgeven. Maar als de ziekmelding na het verlenen ... complicatie op: de eerste ontslagaanvraag was niet volledig en daarom moest de werkgever een tweede ontslagaanvraag indienen. Tussen de ...
... Geeft u een presentatie aan een kleine groep en wilt u gebruikmaken van een bord om punten op te schrijven of om grafieken ... het naar behoren doen, neem ze dan zelf mee. Heeft u per ongeluk iets verkeerd opgeschreven of gaat u door naar een volgend onderwerp? ... dus groot genoeg heeft geschreven. 8.3 Flip-over versus whiteboard ...
... met een chronische aandoening praat hier niet over op het werk. Dat is zonde, want met kleine aanpassingen kunnen mensen langer aan het ... alleen maar zal toenemen. Dat een werknemer een chronische ziekte heeft, is vaak niet bekend bij de werkgever en leidinggevende. ...