Zoekresultaten
161 - 170 van de 41881 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 5 tijd en budget vinden 54 extra budget creeren
... extra rechten kan krijgen via de cao waaraan de organisatie is gebonden. In dat artikel staat ook dat de OR of PVT met de ... bevoegdheden in een ondernemingsovereenkomst. 1.5.1 Wetten overeenstemmingsrecht vetorecht Voorbeelden van wetten die de OR en PVT extra rechten toekennen zijn de Arbeidstijdenwet, de Arbowet en de Wet ...
... extra rechten kan krijgen via de cao waaraan de organisatie is gebonden. In dat artikel staat ook dat de OR of PVT met de ... kan sluiten om aanvullende bevoegdheden af te spreken. 1.5.1 Wetten overeenstemmingsrecht vetorecht Voorbeelden van ...
... verkiezingsproces is voor uw OR een belangrijke, spannende en intensieve periode. Met een goede planning komt uw OR goed georganiseerd ... om hun stem te laten horen. Verkiezingen organiseren kost tijd. Wees u daarvan bewust. Een goede voorbereiding is namelijk het halve ...
... voor de GO-regeling is in maart al uitgebreid naar € 1,5 miljard . Maar nu wordt dit nog eens flink opgevoerd, naar € 10 miljard. ... stoep bij de ondernemer, maar die heeft nog 30 of 60 dagen tijd om die levering te betalen. Voor het risico dat er geen betaling komt, ...
... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ... een overstap maken naar een nieuwe functie of andere taken. Coaching kan hen dan helpen om vast te stellen welke competenties (tool) ze ...
... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ... een overstap maken naar een nieuwe functie of andere taken. Coaching kan hen dan helpen om vast te stellen welke competenties ze al ...
... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ... een overstap maken naar een nieuwe functie of andere taken. Coaching kan hen dan helpen om vast te stellen welke competenties ze al ...
... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ... een overstap maken naar een nieuwe functie of andere taken. Coaching kan hen dan helpen om vast te stellen welke competenties ze al ...
Het melden van een misstand in de organisatie is voor veel werknemers een brug te ver. De interne melding gaat ... waar hij terecht kan. Er zijn te veel meldinstanties en de regelingen zijn te ingewikkeld. Daarom zou het Adviespunt Klokkenluiders ... regeling voor het melden van misstanden meestal prima te vinden. Vaak doen ze de melding bij hun leidinggevende. Maar als de melder bij ...
... zich niet echt bezig met de diversiteit van het personeel en ze voeren er geen gericht beleid op. Die conclusie staat in een rapport voor ... thema’s dan diversiteit, zoals het voorbestaan van hun organisatie, de concurrentiekracht, goed functioneren en de personeelskrapte ...