Zoekresultaten
161 - 170 van de 41862 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling 10 bezwaar en beroep 101 algemeen
... vindt u meestal algemene bepalingen, zoals de werkingssfeer en het karakter van de cao. Dit zijn essentiële gegevens om te kunnen bepalen ... van algemene begrippen opgenomen. Dit zijn over het algemeen zogenoemde obligatoire of diagonale bepalingen, oftewel afspraken met ...
... krijgen. Deze heffingskorting is verwerkt in de witte en groene loonbelastingtabellen. Voor het gemak vindt u de meest gebruikte ... heffingskorting bedraagt in 2024 maximaal € 3.362, en is afhankelijk van het belastbaar box 1-inkomen: tot € 24.813 is de ...
... rekening houden met voldoende mogelijkheden voor eerste hulp en het faciliteren van de brandveiligheid. Veiligheid zit hem niet alleen in ... bezoekers bij uw evenement, maar ook in brandpreventie en het voorbereid zijn op (kleine) ongelukken. Dit laatste kunt u realiseren ...
... zoals prijs, budget, annuleringsvoorwaarden, contractduur en financiële stabiliteit van de leverancier. Vraag ook of de leverancier een duidelijk plan van aanpak en een helder proces voor de implementatie heeft vóór u besluit met hem in ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke bepalingen en ...
... van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de ... Voor de werknemers is het namelijk een belangrijk thema en de OR vertegenwoordigt de werknemers. De OR zal als bewaker van gezond en ...
... de werknemer meer verantwoordelijkheid voor zijn prestaties en ontwikkeling. Een goede zaak, maar er zijn ook risico’s aan deze methode ... formuleren van hun doelstellingen, hun ontwikkeling en de beoordeling. De rol van de leidinggevende is hierdoor meer ondersteunend en ...
... de werknemer meer verantwoordelijkheid voor zijn prestaties en ontwikkeling. Een goede zaak, maar er zijn ook risico’s aan deze methode ... formuleren van hun doelstellingen, hun ontwikkeling en de beoordeling. De rol van de leidinggevende is hierdoor meer ondersteunend en ...
... op de achtergrond (TV1), naar zoekend naar structuur en duidelijkheid (TV2), naar wetend wat te doen, maar nog niet hoe (TV3), tot ... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ...
... is dus een moment bij uitstek om persoonsgegevens te vragen en te verwerken. De verwerking gebeurt doordat de gegevens in een ... zullen bij registratie de bedrijfsgegevens worden gevraagd en verwerkt. Gegevens puur over organisaties zijn geen persoonsgegevens, omdat ... netwerkbeheer en toegangscontrole. 10.3 Privacy van klanten en relaties ...