Zoekresultaten
161 - 170 van de 42887 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling andere methoden waarderen en belonen
... van de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) extra houvast geven, maar er klinken kritische ... worden verricht binnen het organisatorisch kader van de organisatie van de werkgevende. De werkzaamheden hebben een structureel ...
... van de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) extra houvast geven, maar er klinken kritische ... worden verricht binnen het organisatorisch kader van de organisatie van de werkgevende. De werkzaamheden hebben een structureel ...
... van de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) extra houvast geven, maar er klinken kritische ... worden verricht binnen het organisatorisch kader van de organisatie van de werkgevende. De werkzaamheden hebben een structureel ...
... van de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) extra houvast geven, maar er klinken kritische ... worden verricht binnen het organisatorisch kader van de organisatie van de werkgevende. De werkzaamheden hebben een structureel ...
... uw OR recht kan halen. Beide vormen zijn vrij onbekend en niet altijd mogelijk. 6.6.1 Enquêterecht gang van zaken ... gang worden gezet om het beleid en de gang van zaken van een organisatie te onderzoeken. Als dat nodig is, kan er worden ingegrepen. Uw OR ...
... is een computerbestand dat werkt als een digitaal paspoort, en beveiligt de communicatie met elektronische overheidsapplicaties en ... U heeft niet per se een nieuw certificaat nodig; als uw organisatie voor bijvoorbeeld de BTW-aangifte al een (geldig) PKIoverheid ...
... Deze kengetallen zijn per definitie onderneminggebonden en moet u dus zelf ontwerpen. De meeste ondernemingsraden stellen van tijd tot ... zijn werk gaat. Werkdruk overwerkratio In uw organisatie is werkdruk een groot probleem. Dat uit zich onder andere doordat ...
... werkzaamheden stilleggen, totdat de overtreding is opgeheven en er geen direct gevaar meer is. Dit dient om andere medewerkers te ... op het lichaam van een overleden medewerker. Een organisatie kan geen gevangenisstraf krijgen; individuele verantwoordelijken ...
... werkzaamheden stilleggen, totdat de overtreding is opgeheven en er geen direct gevaar meer is. Dit dient om andere medewerkers te ... op het lichaam van een overleden medewerker. Een organisatie kan geen gevangenisstraf krijgen; individuele verantwoordelijken ...
... werkzaamheden stilleggen, totdat de overtreding is opgeheven en er geen direct gevaar meer is. Dit dient om andere medewerkers te ... op het lichaam van een overleden medewerker. Een organisatie kan geen gevangenisstraf krijgen; individuele verantwoordelijken ...