Zoekresultaten
161 - 170 van de 19719 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 84 delegeren
... netwerk In dit stadium staat u in contact met uw hele organisatie. U heeft zoveel meters gemaakt in het advieswerk dat u een geheel ... netwerken heeft u contacten opgebouwd binnen én buiten uw organisatie. Dat netwerk zet u strategisch in om uw organisatie een stap verder ... Dat is de essentie van de lerende medezeggenschap! 8.4 Stadium OR in de organisatie: netwerken ...
... het risico in de knoop te komen met hun werkplanning. Door taken te analyseren, weet u wat echt belangrijk is om te doen in een week. ... splitsen in kleine brokjes. Sommige delen kunt u mogelijk delegeren (tool) . Andere kunt u clusteren, zodat u gelijksoortige taken ...
hiërarchie rang Leiderschap is niet iets nieuws. Als structuur bestaat het al eeuwen, ... legers (vrede en oorlog) passen ook goed bij deze vorm van leiderschap. Als iemand hoger in rang iets wilde, moest dat direct gebeuren. ... mogelijk de producten of diensten te leveren die voor de organisatie nodig zijn. Als dat het geval is, was de interventie niet ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... Parents (Accenture), Neuro diversiteitsnetwerk (Achmea) en Leidinggevende Vrouwen (Hogeschool InHolland). Formeel ...
Een goede relatie tussen een werknemer en zijn leidinggevende is belangrijk. De kans op verzuim als gevolg van bijvoorbeeld burn-outklachten is dan kleiner. Wat moet de leidinggevende hier precies voor doen en laten? Een prettige werkomgeving ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ... onderliggende problemen of onopgeloste conflicten. Wanneer leiderschap zich richt op conflictoplossing tussen groepen en het ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ... onderliggende problemen of onopgeloste conflicten. Wanneer leiderschap zich richt op conflictoplossing tussen groepen en het ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ... onderliggende problemen of onopgeloste conflicten. Wanneer leiderschap zich richt op conflictoplossing tussen groepen en het ...
... collega’s. Als ze zich hierover niet uitlaten tegenover de leidinggevende, is de kans aanwezig dat ze op een minder fraaie manier hun ... is een andere oorzaak van het ontstaan van pestgedrag. Zwak leiderschap vergroot de kans op pesten op de werkvloer aanzienlijk. Ook als ...
... collega’s. Als ze zich hierover niet uitlaten tegenover de leidinggevende, is de kans aanwezig dat ze op een minder fraaie manier hun ... is een andere oorzaak van het ontstaan van pestgedrag. Zwak leiderschap vergroot de kans op pesten op de werkvloer aanzienlijk. Ook als ...