Zoekresultaten
161 - 170 van de 39702 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 32 of wat
... gegevens verzoeken. Ook mogen ze gegevens laten corrigeren of verwijderen. De European Data Protection Board (EDPB) heeft onlangs ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... door de werkgever, bijvoorbeeld om het arbobeleid binnen de organisatie te coördineren en evalueren. In de praktijk bestaat deze commissie ... kan instellen. Meer hierover lees je in paragraaf 8.3. Een gemiddelde arbocommissie buigt zich meestal in elk geval over de ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... gaan vóór de OR-bevoegdheden (artikel 32, lid 3 WOR). Waar je normaal gesproken instemmingsrecht hebt, zijn nu de afspraken ...
... Human Dynamics Laboratory van het Massachusetts Institute of Technology (MIT) heeft onderzoek gedaan naar het verband tussen het hoe van ... en stimuleert het werken aan de teamdoelen. 4.1.3 Het teameffectiviteitsmodel piramide Het teameffectiviteitsmodel ...
... op schadevergoeding. Bij de beoordeling kijkt de verzekeraar of u wijzigingen op tijd heeft doorgegeven, de premie op tijd is betaald en of ... te voorkomen. Hieronder leest u wat u moet doen als uw organisatie aansprakelijk wordt gesteld. Bedrijfsaansprakelijkheid ... de tegenpartij moet betalen, is niet verzekerd. 3.4 Wat te doen bij aansprakelijkstelling? ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... ziekteverzuim Werknemers raken minder snel overbelast of worden minder snel ziek als ze hun werktijden kunnen aanpassen aan hun ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ... Werknemers raken minder snel overbelast of worden minder snel ziek als ze hun werktijden kunnen aanpassen aan hun ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ... dus een oordeel over de meest gewenste positie in de lijn of juist de staf. 1.4 Positie binnen de organisatie ...
De OR weet (als het goed is) hoe de organisatie er financieel voor staat, welke besluiten de bestuurder wil nemen ... voor informatie bij de OR aankloppen, zeker als er om wat voor een reden dan ook onrust of onzekerheid ontstaat over hun baan en de toekomst van de organisatie. De ...
... spelen in de ontwikkeling van het arbobeleid in de eigen organisatie moet de OR of PVT aan de volgende voorwaarden voldoen: ... Arbocommissie op. Hierover leest u meer in hoofdstuk 3. 3 Mate van betrokkenheid frustraties De OR moet door ...