Zoekresultaten
161 - 170 van de 40026 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 34 omdat of want
... uit de cao en niet bij de feitelijke werkzaamheden. Omdat een groot deel van zijn functies expliciet waren ‘uitgesloten’ als ... september 2023, ECLI (verkort): 10041 Geen RVU omdat functie volgens cao niet zwaar is ...
... uit de cao en niet bij de feitelijke werkzaamheden. Omdat een groot deel van zijn functies expliciet waren ‘uitgesloten’ als ... september 2023, ECLI (verkort): 10041 Geen RVU omdat functie volgens cao niet zwaar is ...
... draait dan ook om veranderingen die gemanaged moeten worden, omdat het werknemers betreft die hun directe werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en ...
... hoger dan de officiële registratie. Dit komt deels omdat sommige beroepsziekten zich pas jaren later openbaren, soms zelfs al ... te melden en geef aan wat uw standpunt hierin is. 6.4.3 Meldgedrag verbeteren stimuleren PMO signaleren ...
... leeftijd. Het kan gebeuren dat een (ex-)werknemer die uw organisatie aansprakelijk wil stellen, rechtsreeks naar de rechter stapt. ... procedure de benodigde tijd en energie waard is. 8.3.1 Schikken Schikken kan uw organisatie veel (negatieve) publiciteit ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... dan normaal op zijn eigen afdeling of in een andere functie, omdat hij zijn eigen functie (nog) niet aankan. Ook hiervoor moet uw ... klant worden die naar de concurrent gaat. 4.2.3 Werkstress uitgevraagd psychische overbelasting In de Nationale ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere ... bijvoorbeeld doordat er een nieuwe eigenaar aantreedt of door een fusie met een andere organisatie, leiden ook tot veranderingen in ... zijn onderhevig aan de invloeden van die veranderingen, omdat ze opereren in productieketens of andere netwerken. De politiek is door ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... gaan vóór de OR-bevoegdheden (artikel 32, lid 3 WOR). Waar je normaal gesproken instemmingsrecht hebt, zijn nu de afspraken ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... schade Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. ... die niet direct zijn te overzien. Niet in de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... schade Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. ... die niet direct zijn te overzien. Niet in de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt ...