Zoekresultaten
161 - 170 van de 43513 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 22 te betalen percentage
... kunt u de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst de loondoorbetaling aan uw werknemer uitsluiten. Op dit moment kan deze periode in ... U hoeft een oproepkracht dan bijvoorbeeld geen loon door te betalen als u onvoldoende werk voor hem heeft. In de cao kan van deze ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... Soms kan een werknemer die uw organisatie na twee jaar ziekte in dienst wil houden onder de ‘no-riskpolis’ van UWV vallen. Daarmee ...
... de eerste twee weken loon van zieke uitzendkrachten door te laten betalen opgenomen in een wetsvoorstel voor aanscherping van de ... hervorming van de Ziektewet moeten deze vangnetters na ziekte sneller weer (gedeeltelijk) aan het werk gaan. Na één jaar ziekte ...
In de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst kunt u loondoorbetaling aan uw werknemer uitsluiten. Op dit moment mag dit halve jaar ... niet voldoende werk voorhanden is, hoeft u hem dan niet door te betalen. Van deze periode kan in de cao ten nadele van de werknemer zijn ...
... team bestaat uit maximaal vijftien personen 9.4.2 Zelfsturende teams samen Zelfsturende teams zijn teams die zelf ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... bestuurder. Vergeet deze niet in de kennismakingsronde mee te nemen, zodat de ambtelijk secretaris echt met iedereen kennismaakt. ... alle locaties en niet alleen op de hoofdvestiging. 3.2 Inwerken in de organisatie ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ... soepel samenwerken om één doel te bereiken. 1.1.2 Soorten U kunt op veel manieren leidinggeven aan uw medewerkers. Al deze ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... het voor hen geldende wettelijk minimumloon giraal uit te betalen. Dit moet garanderen dat werknemers in elk geval over het ... van het (totale) nettominimumloon dat de werknemer van uw organisatie krijgt uitbetaald, en dat moet dus giraal gebeuren. De ... of bewindvoerder overmaken. 7.2 Manier van betalen ...