Zoekresultaten
161 - 170 van de 38581 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 5 kwadrant ii belangrijk niet dringend
... is: 300.000 mensen meer dan in 2018. Als diabetes type 2 niet op tijd wordt onderkend en op de juiste manier wordt behandeld, kunnen ... gezond eten en drinken, voldoende en regelmatig bewegen en niet roken verkleinen het risico. De werkgever doet er in ieder geval goed aan ... en de OR moet ermee instemmen dat hij dit aanbiedt. Dringend maatregelen vereist voor preventie diabetes ...
... is: 300.000 mensen meer dan in 2018. Als diabetes type 2 niet op tijd wordt onderkend en op de juiste manier wordt behandeld, kunnen ... gezond eten en drinken, voldoende en regelmatig bewegen en niet roken verkleinen het risico. De werkgever doet er in ieder geval goed aan ... en de OR moet ermee instemmen dat hij dit aanbiedt. Dringend maatregelen vereist voor preventie diabetes ...
... is: 300.000 mensen meer dan in 2018. Als diabetes type 2 niet op tijd wordt onderkend en op de juiste manier wordt behandeld, kunnen ... gezond eten en drinken, voldoende en regelmatig bewegen en niet roken verkleinen het risico. De werkgever doet er in ieder geval goed aan ... en de OR moet ermee instemmen dat hij dit aanbiedt. Dringend maatregelen vereist voor preventie diabetes ...
... is: 300.000 mensen meer dan in 2018. Als diabetes type 2 niet op tijd wordt onderkend en op de juiste manier wordt behandeld, kunnen ... gezond eten en drinken, voldoende en regelmatig bewegen en niet roken verkleinen het risico. De werkgever doet er in ieder geval goed aan ... en de OR moet ermee instemmen dat hij dit aanbiedt. Dringend maatregelen vereist voor preventie diabetes ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van toepassing. Niet alleen deskundigheid, ervaring en uitrusting van de preventiemedewerker ...
... weet wat er zoal komt kijken bij zo’n melding. Ook is het belangrijk dat u goede afspraken maakt met de bedrijfsarts over de meldingen. Veel bedrijfsartsen melden niet uit angst voor juridische claims van medewerkers. 6.4.1 Niet melden ...
beeldgebruik The Why is het hart van uw organisatie, het is de reden waarom uw organisatie bestaat. Idealiter moet deze ... om hun persoonlijke missies te bereiken en wat voor hen belangrijk is in het leven. Ze kiezen voor een goed doel en doneren op gevoel. ...
statuten Naast de wet zijn de statuten heel belangrijk voor het functioneren van een vereniging of stichting. Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ...