Zoekresultaten
1601 - 1610 van de 23431 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 3 geheimhoudingsbeding 31 wet
... ondernemingen hebben meestal bovengemiddeld hoogopgeleid personeel in dienst. Ook hebben zij hogere investeringen in onderzoek en ... en het achtergestelde deel van het vreemd vermogen van uw onderneming. Dit vermogen speelt een belangrijke rol bij de financiering van ...
... advies te vragen over taken die de organisatie namens de wet moet uitvoeren, behalve over de personele gevolgen van zo’n besluit. Voor ... het voorgenomen besluit voor ten minste een kwart van het personeel gevolgen heeft op het vlak van: ontslag; een belangrijke ... belangrijke verandering van de arbeidsvoorwaarden. 1.3 Adviesrecht ...
... zien we? Welke argumenten zijn er, feiten, benchmarks, wet- en regelgeving? Wat kunnen we doen op het moment dat we er niet uit ... zijn om het gesprek met de bestuurder te voeren. 3.5 Onderhandelen ...
... kantoor. Hiervoor toetst hij zijn bevindingen aan de fiscale wet- en regelgeving en zal deze desgewenst bespreken met collega’s, voordat ... eindgesprek. Bij dit gesprek moet in elk geval iemand van uw onderneming aanwezig zijn die financiële beslissingen mag nemen. Verder kan ... de aangifte loonheffingen te maken kunt krijgen. 6.3 Na de controle ...
... de kosten van bedrijfsvoering, kunt u de liquiditeit van uw onderneming ook verbeteren door het crediteurenbeheer slim in te richten. ... Hoe pakt u het crediteurenbeheer slim aan? 7.3.1 Leg de afspraken schriftelijk vast leverancier ... om deze crediteuren sneller te betalen. Volgens de wet heeft de crediteur het recht de factuursom te verhogen bij het uitblijven ...
... van de Kamer van Koophandel inschrijven. 2.3.1 Bv in oprichting Civielrechtelijk heeft de bv pas bestaansrecht als ... 2.3.2 Inbreng in bv Gaat het om de overgang van een IB-onderneming naar een bv, dan moet u duidelijke afspraken maken over de inbreng. ...
... dat een cafetariaregeling niet mag ingaan tegen wat er in de wet en de individuele of collectieve arbeidsovereenkomst is vastgelegd, gelden ... de wet. Reglement evolgen Sowieso moet je onderneming een reglement voor het cafetariasysteem opstellen. In dat reglement ... niet om een (verkapte) betalingsregeling. 5.3 Spelregels ...
... dat een cafetariaregeling niet mag ingaan tegen wat er in de wet en de individuele of collectieve arbeidsovereenkomst is vastgelegd, gelden ... de wet. Reglement evolgen Sowieso moet je onderneming een reglement voor het cafetariasysteem opstellen. In dat reglement ... niet om een (verkapte) betalingsregeling. 5.3 Spelregels ...
... ervan uit dat de splitsende vennootschap (een deel van) haar onderneming vervreemdt. Het vervreemdingsresultaat vormt dan belastbare winst ... uitstellen. Daarbij moet u wel onderscheid maken tussen twee soorten aandeelhouders: natuurlijke personen en rechtspersonen. ...
... en concurrenten. Vraag uw bestuurder hier eens naar. 3.4.1 Belangen van de stakeholders definitie De Wet op de ondernemingsraden geeft de volgende definitie van een ‘onderneming’: ‘elk in de maatschappij als zelfstandige eenheid optredend ...