Zoekresultaten
1601 - 1610 van de 28676 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 3 oproepkrachten 33 nulurencontract
... de plannen is echter intact gebleven. Uitzendkrachten, oproepkrachten en ketenbepaling Het wetsvoorstel dat de Tweede Kamer heeft ... studenten met een bijbaan mogen wel op oproepbasis blijven werken. Een werknemer moet vijf jaar uit dienst zijn voordat de werkgever ...
... de plannen is echter intact gebleven. Uitzendkrachten, oproepkrachten en ketenbepaling Het wetsvoorstel dat de Tweede Kamer heeft ... studenten met een bijbaan mogen wel op oproepbasis blijven werken. Een werknemer moet vijf jaar uit dienst zijn voordat de werkgever ...
... de plannen is echter intact gebleven. Uitzendkrachten, oproepkrachten en ketenbepaling Het wetsvoorstel dat de Tweede Kamer heeft ... studenten met een bijbaan mogen wel op oproepbasis blijven werken. Een werknemer moet vijf jaar uit dienst zijn voordat de werkgever ...
... de plannen is echter intact gebleven. Uitzendkrachten, oproepkrachten en ketenbepaling Het wetsvoorstel dat de Tweede Kamer heeft ... studenten met een bijbaan mogen wel op oproepbasis blijven werken. Een werknemer moet vijf jaar uit dienst zijn voordat de werkgever ...
... de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet flexibel werken. 8.3.1 Goed werkgeverschap Burgerlijk Wetboek De werkgever heeft op ... kortdurend en langdurend zorgverlof. salaris In de WAZO staat wanneer een werknemer recht heeft op welke ...
... In Nederland is het algemeen geaccepteerd dat verschillen in salaris afhangen van het niveau en de zwaarte van een functie. Dit uitgangspunt ... begeleiding, een hogere kwaliteit en/of zelfstandigheid van werken. Automatische groei werkervaring functieschaal ...
... Tot de administratie behoort ook alles wat een onderneming volgens wettelijke bepalingen moet bijhouden, aantekenen of ... contracten, agenda’s en notulen – moet door uw onderneming worden vastgelegd en bewaard. Dit geldt ook voor gegevens die zijn ... onder de wettelijke administratie- en bewaarplicht. 1.3.1 Wettelijke verplichting zeven jaar De wet kent een drietal ...
... meewerkaftrek; stakingsaftrek. één onderneming Als u meerdere ondernemingen drijft, behandelt de fiscus deze ... de stakingsaftrek; deze kunt u maar één keer claimen. 3.1.1 Afbouw maximale aftrektarief toptarief Met ingang van 2020 ...
... voor de werknemer. Ze kunnen als ‘communicerende vaten’ werken voor de onderhandeling over de ontslagvergoeding. Als je de werknemer ... einddatum wat verder opschuiven heeft tot gevolg dat je het salaris doorbetaalt, in ruil waarvoor je geen of een lagere ontslagvergoeding ...
... een cumulatievergoeding als financiële consequentie. Oproepkrachten kregen recht op een jaarlijks aanbod voor vaste arbeidsomvang en ... de nieuwe regels niet altijd (juist) toepassen en veel flexkrachten hun rechten niet goed kennen en deze niet opeisen, ook vanwege de ...