Zoekresultaten
1671 - 1680 van de 44305 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk rechten en plichten or werkstress 23 werkdruk onderzoeken
In grote bedrijven moet minimaal 30% van de top en sub-top uit vrouwen bestaan. Een wetsvoorstel met concrete maatregelen staat nu op internetconsultatie.nl. Ook de ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol bij het realiseren van een betere balans tussen ...
Een organisatie moet zijn impact op natuur en milieu zo veel mogelijk beperken. Voor elke belangrijke maatregel die de ... voorzieningen om het milieu te sparen. De OR heeft adviesrecht bij alle doelstellingen, maatregelen, middelen en ... milieu niet of in elk geval zo weinig mogelijk belast. De OR beoordeelt niet alleen adviesaanvragen op het gebied van milieuzorg en ...
... niet!’ blijkt dat de SER veel mogelijkheden ziet voor de OR om discriminatie te voorkomen en tegen te gaan. Daarbij denkt de SER aan voorlichting, een OR-spreekuur, maar ...
... achterban kan ontevreden zijn over het functioneren van de OR, ook de bestuurder, vakbonden en zelfs OR-leden kunnen moeite hebben met de gang van zaken binnen de OR. Wat ...
De ondernemingsraad (OR) en de werkgever houden zich vaak niet aan artikel 24 van de Wet op de ... keer of zelfs helemaal niet. De bestuurder en de OR blijken in 37% van de gevallen minder vaak te overleggen dan zij volgens de ...
Vorig jaar werd duidelijk dat agressie en geweld tegen werknemers in de horeca en bij tankstations de pan uit rees. ... werknemers in uw organisatie onder agressie, dan moet de OR aan het werk! De Inspectie SZW heeft in 2011 en 2012 meer dan duizend ... onvoldoende maatregelen. Handige brochure helpt uw OR bij agressie Voor de OR is een belangrijke rol weggelegd bij de ...
... hangt dat samen met besluiten waarbij de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht heeft. Het is daarom goed als de OR de fiscale regels kent. De fiscale regels voor vergoedingen en verstrekkingen, zoals voor woon-werkverkeer, opleidingen of de inrichting ...
Onderscheid tussen mannen en vrouwen is verboden op grond van de Wet gelijke behandeling. Toch zijn ... is een belangrijk aandachtspunt voor de ondernemingsraad (OR), aangezien de OR een rol speelt bij zowel het functiewaarderingssysteem als bij het ...
Onderscheid tussen mannen en vrouwen is verboden op grond van de Wet gelijke behandeling. Toch zijn ... is een belangrijk aandachtspunt voor de ondernemingsraad (OR), aangezien de OR een rol speelt bij zowel het functiewaarderingssysteem als bij het ...
Een bestuurder kan niet om de ondernemingsraad (OR) heen als hij een regeling die betrekking heeft op de privacy van werknemers ... bij regelingen die te maken hebben met het verwerken en beschermen van persoonsgegevens van alle personen die in de organisatie ...