Zoekresultaten
171 - 180 van de 44311 resultaten voor: node onderneming arbo preventiebeleid or en preventie 111 advies en samenwerking
hoofdlijnen Een OR die meer in de melk te brokkelen wil hebben, moet eerder in het traject aan ... verandering. Het kan zelfs in de vorm van een ongevraagd advies, als er alleen nog maar bekend is dat er een probleem is waarover een besluit genomen moet worden en de bestuurder nog moet nadenken over de juiste oplossingen. Mijlpalen ...
De kosten en activiteiten van re-integratie moet u tijdig becijferen en budgetteren. Elke arboprofessional doet daar goed aan: de kosten kunnen ... en verwachtingsmanagement van het bureau. Arbo: check vaker kosten re-integratie ...
toetsende OR Een adviesprocedure die dicht bij de wettelijke bepalingen blijft, ... heeft in dit geval al veel werk gestoken in het uitdenken en uitwerken van het plan en in dat proces zijn alternatieven vaak al ... vergroten. Bijvoorbeeld door goed na te denken over hoe u uw advies formuleert. Adviezen over uitvoeringsbesluiten sterk ...
toetsende OR Een adviesprocedure die dicht bij de wettelijke bepalingen blijft, ... heeft in dit geval al veel werk gestoken in het uitdenken en uitwerken van het plan en in dat proces zijn alternatieven vaak al ... vergroten. Bijvoorbeeld door goed na te denken over hoe u uw advies formuleert. Adviezen over uitvoeringsbesluiten Bij complexere ...
... Bindend kader vertrouwen akkoord Een OR die zich niet op voorhand wil vastleggen op toezeggingen, kan met de ... randvoorwaarden regelt: leg bijvoorbeeld vast wanneer en op welke wijze u bij de verdere invulling van de plannen wordt betrokken. Om ...
... Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... niet heeft. Denk daarbij aan het instemmings- en het initiatiefrecht. Via de OR kan de coördinator dus zaken toch gedaan ... eentje niet kan bewerkstelligen. Voor de OR zal de samenwerking met de arbocoördinator niet veel afwijken van de samenwerking met ...
... had gezeten. Bindend kader vertrouwen Een OR die zich niet op voorhand wil vastleggen op toezeggingen, spreekt met de ... randvoorwaarden regelt: leg bijvoorbeeld vast wanneer en op welke wijze u bij de verdere invulling van de plannen wordt betrokken. Om ...
Veel OR’en adviseren hun directie mondeling. Dat is een valkuil. Allereerst omdat uw bestuurder niet de enige is die belang heeft bij uw advies. Er zijn anderen die betrokken zijn bij de verandering en tijd in uw ...
... overname en fusie; duurzame samenwerking met andere onderneming; financiële deelname en krediet; wijziging van (omvang ... belonings- en functiewaarderingssysteem; arbo-, ziekteverzuim- en re-integratiebeleid; personeelsopleiding en ...
... komen in allerlei vormen voor. Hoe pakt u zo’n samenwerking aan, en waar moet u op letten als u wilt dat uw organisatie ervan profiteert? ...