Zoekresultaten
171 - 180 van de 17432 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 7 bijzondere situaties
... dat 42% van mkb’ers in 2023 investeert in IT, tegenover 7% die bezuinigt. Met deze investeringen in digitalisering zijn vaak grote ... voor het mkb In de bedrijfsvoering van menig mkb-onderneming is er de afgelopen jaren veel veranderd, onder andere als gevolg ...
... dat 42% van mkb’ers in 2023 investeert in IT, tegenover 7% die bezuinigt. Met deze investeringen in digitalisering zijn vaak grote ... voor het mkb In de bedrijfsvoering van menig mkb-onderneming is er de afgelopen jaren veel veranderd, onder andere als gevolg ...
... de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) op de schenking van een onderneming is het van belang hoe lang de schenker de bv al in bezit heeft. Bij ... splitsingen en dochterondernemingen moet de rechter er per onderneming scherp op letten of aan de bezitseis van 5 jaar is voldaan. Dat ...
... of nalaten van de werknemer lijken op de redenen voor ontslag op staande voet. Alleen is er dan sprake van een dringende reden en ... een geldig ontslag op staande voet moet er sprake zijn van bijzondere omstandigheden. Denk aan een werknemer die stelselmatig ...
Een werknemer dient zijn ontslag in, maar heeft enkele dagen later spijt. De baan waarop hij ... wordt bijvoorbeeld toch niet aangeboden, of het ontslag werd ingediend in een vlaag van emotie. Kan de werknemer het ontslag ... gevallen leidt dit ook niet tot problemen, maar in bepaalde situaties, bijvoorbeeld als de werknemer in een emotionele bui opzegt, moet een ...
Een werknemer dient zijn ontslag in, maar heeft enkele dagen later spijt. De baan waarop hij ... wordt bijvoorbeeld toch niet aangeboden, of het ontslag werd ingediend in een vlaag van emotie. Kan de werknemer het ontslag ... gevallen leidt dit ook niet tot problemen, maar in bepaalde situaties, bijvoorbeeld als de werknemer in een emotionele bui opzegt, moet een ...
... voorziening kan straks alleen bij bedrijfseconomisch ontslag. De vervangende voorziening hoeft niet meer minimaal gelijk te zijn ... Geen transitievergoeding bij bedrijfseconomisch ontslag? ...
... voorziening kan straks alleen bij bedrijfseconomisch ontslag. De vervangende voorziening hoeft niet meer minimaal gelijk te zijn ... Geen transitievergoeding bij bedrijfseconomisch ontslag? ...