Zoekresultaten
171 - 180 van de 16611 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding billijke vergoeding 52 wanneer billijke
... van plan is om een dienstverband aan te bieden. De vergoeding van de scholingskosten door UWV geldt alleen voor kosten die niet ... financiert, kan de uitkeringsgerechtigde dus niet voor de vergoeding van UWV in aanmerking komen. 9.4.2 Kosten vergoeden ...
... gerichte vrijstellingen of intermediaire vergoedingen betreft moet u vooraf een steekproef uitvoeren. Het leek er tot voor kort op dat u onder de werkkostenregeling geen vergoeding voor intermediaire kosten in een vaste kostenvergoeding mocht ...
... hem een bruto maandsalaris verschuldigd. Hoe berekent u deze vergoeding? Het uitgangspunt voor het berekenen van de vergoeding bij het vergeten van de aanzegtermijn is het brutoloon x de ...
... zodat een organisatie aan de voorwaarde moet voldoen om de vergoeding als eindheffing aan te wijzen. 8.2.1 Aannemelijk maken ... link te leggen zijn tussen de aan de werknemer betaalde vergoeding en de plaatsbewijzen. 8.2.2 Ov-chipkaart zakelijke ...
... zijn eenheid. Voor niet-functiegerichte opleidingen gold een vergoeding van maximaal € 1.000 per kalenderjaar. Loopbaangerichte ... De beveiliger vond dat hij recht had op volledige vergoeding van de studiekosten en stapte naar de rechter. Toen de zaak voor de ... 15 januari 2015, ECLI (verkort): 38 Wanneer is een opleiding functiegericht? ...
Als uw onderneming de kosten van een Verklaring omtrent gedrag (VOG) aan een werknemer ... verplichting is voor het overleggen van een VOG, mag uw onderneming zelf bepalen of u een VOG nodig vindt voor een bepaalde functie. ... de WKR verschillende manieren om ervoor te zorgen dat een vergoeding of verstrekking niet bij het loon van de werknemer geteld hoeft te ...
... de wettelijke betalingstermijn is betaald. Als aan een onderneming echter uitstel van betaling is verleend, is er geen sprake van in ... moet er sprake zijn van een uitlener die personeel uitleent en een inlener die personeel inleent. 3.1 Wanneer een derde aansprakelijk stellen? ...
... van de werkgever eindigt of niet wordt verlengd. De vergoeding moet ook worden betaald als de werkgever zich schuldig maakt aan ... of nalaten en de werknemer daarop zelf ontslag neemt. De vergoeding is dus bedoeld voor situaties waarin de beëindiging van het ... door een parttime contract valt daaronder. 2.1 Wanneer is de transitievergoeding verschuldigd? ...
... steeds goed op peil te houden. Bij de uitdiensttreding van een werknemer moet de werkgever namelijk aan behoorlijk ... werkgever. Met de 56 tools uit het traject Administratie bij uitdiensttreding werknemer heeft de werkgever handige hulpmiddelen om iedere ... . Einde dienstverband op initiatief werknemer Wanneer een werknemer op eigen initiatief afscheid neemt van de organisatie, ...