Zoekresultaten
171 - 180 van de 22840 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon bijzondere situaties 91 extra uren
Als uw onderneming het wettelijk minimumuurloon aan werknemers betaalt, moet u ... krijgen van Inspectie SZW. In het nieuwsartikel ‘ Minimumloon per uur weer omhoog ’ kon u lezen dat sinds 1 juli 2015 een ... het wettelijk minimumloon per week te delen door het aantal uren dat in uw onderneming geldt voor een fulltime dienstverband per week. Uw ...
... om BTW-aangifte te kunnen doen. Dit zorgt voor een extra administratieve last: u zult per ondernemer de verschuldigde BTW moeten ...
... centraal staan. Hulp en ondersteuning: soms doen zich situaties voor die niet meer passen in het takenpakket van een leidinggevende. ... zijn om sociale activiteiten over te slaan. U moet dus extra voorzichtig zijn met het trekken van conclusies. Om de signalen dat ...
... ze zich niet op hun eigen werkplek bevinden. Ook dan zijn er situaties waarin de werknemer de werkgever aansprakelijk kan stellen voor de ... arbeidsongeval niet verhalen op het uitzendbureau. Extra aandacht voor uitzendkrachten voorlichting Voor u als ...
... voorwaarden is dus dat de werknemer minimaal 1.248 verloonde uren in het kalenderjaar heeft. Omgerekend is dat gemiddeld minimaal 24 uur per ... uren, ongeacht of hiervoor is gewerkt, en de uitbetaalde extra gewerkte uren. Hieronder vallen: de contracturen. Dat zijn de uren ...
... Een andere vorm van tijdfraude is het onterecht claimen van uren. Vooral werknemers die met grote regelmaat overwerken, kunnen het aantal ... maken voor werknemers om te frauderen met tijd. Heeft uw onderneming daar last van, dan kunt u ervoor kiezen om voortaan vaste ...
De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) wordt mogelijk aangepast. Minister ... per uur. Op die manier is meteen duidelijk of een onderneming een werknemer genoeg betaalt. Volgend jaar bij de Tweede Kamer ... afgeschaft moet worden. Deze vorm van loon houdt in dat een onderneming de werknemers betaalt op basis van bijvoorbeeld het aantal ...
... moeten werkgevers niet in vier, maar in twee verschillende situaties een lage WW-premie met terugwerkende kracht herzien naar de hoge ... van de nieuwe WW-premiesystematiek rekening houden met extra werklast en met hogere kosten voor werknemers met een tijdelijk ...
... moeten werkgevers niet in vier, maar in twee verschillende situaties een lage WW-premie met terugwerkende kracht herzien naar de hoge ... van de nieuwe WW-premiesystematiek rekening houden met extra werklast en met hogere kosten voor werknemers met een tijdelijk ...