Zoekresultaten
171 - 180 van de 32237 resultaten voor: node or medezeggenschap or scholing onenigheid over scholing 84 formele stappen
... gepland voor de eerstvolgende overlegvergadering. Hoe kan de OR dit gesprek goed voorbereiden? Stap 1: Zet het initiatiefvoorstel op ... En hoe wil je dan het gesprek vervolgen? Paragraaf 6.4 gaat over mogelijke scenario’s. Bij het schriftelijk initiatiefrecht is ...
... belangen behartigen Het is een kerntaak van de OR om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei rechten en bevoegdheden om hier een goede invulling ...
... Dat is een belangrijk gegeven voor de ondernemingsraad (OR), die daardoor wel of geen extra onderhandelingsruimte heeft. Een ... bij ziekte; rechtspositie van uitzendkrachten; scholing; arbeidsomstandigheden; ouderschapsverlof; pensioen. ...
... het overleg tussen de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) over de gevolgen van het coronavirus. Het is essentieel dat bestuurder en ... Wat mag, moet en kan? biedt de SER-commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) bestuurders en ondernemingsraden handvatten om ...
... van BZK ontwikkelde met CAOP een webinar over de rol van medezeggenschap bij de voorkoming van agressie en geweld in de werksfeer. Het ... Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ondernemingsraad (OR) mogelijkheden geeft om preventief actie te ondernemen. Zo heeft de OR ...
... van BZK ontwikkelde met CAOP een webinar over de rol van medezeggenschap bij de voorkoming van agressie en geweld in de werksfeer. Het ... Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ondernemingsraad (OR) mogelijkheden geeft om preventief actie te ondernemen. Zo heeft de OR ...
... de pensioenuitvoerder voorleggen, nádat de werknemers en de OR hebben ingestemd. Het is belangrijk om de OR te informeren op een ... is namelijk niet zinvol om met werknemers afspraken te maken over de nieuwe pensioenregeling, als die afspraken vervolgens niet uitvoerbaar ...
... – zeker grote organisaties – bieden hun werknemers scholing aan. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van ... Uitgeverij. Werkgevers hebben verschillende redenen om scholing te faciliteren. Voor de inzetbaarheid en productiviteit van ... blijkt dat vrijwel alle onderzochte organisaties scholing bieden (89%). Bij werkgevers met meer dan 50 werknemers gaat het zelfs ...
... – zeker grote organisaties – bieden hun werknemers scholing aan. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van ... Uitgeverij. Werkgevers hebben verschillende redenen om scholing te faciliteren. Voor de inzetbaarheid en productiviteit van ... blijkt dat vrijwel alle onderzochte organisaties scholing bieden (89%). Bij werkgevers met meer dan 50 werknemers gaat het zelfs ...
... – zeker grote organisaties – bieden hun werknemers scholing aan. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van ... Uitgeverij. Werkgevers hebben verschillende redenen om scholing te faciliteren. Voor de inzetbaarheid en productiviteit van ... blijkt dat vrijwel alle onderzochte organisaties scholing bieden (89%). Bij werkgevers met meer dan 50 werknemers gaat het zelfs ...