Zoekresultaten
171 - 180 van de 44359 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop doelen formuleren en grenzen stellen 41
... U mag dan ook verwachten dat uw naam juist is gespeld en dat de organisatienaam goed in het adres is genoteerd. Is dat niet zo, dan is dat erg slordig en kan dat betekenen dat er niet voldoende aandacht aan de offerte is besteed. ...
... rol kunnen spelen. 3.3.1 Energie Deadlines, chaos en werken in hoog tempo: het zijn allemaal energievreters. Die verbruikte ... werknemer bijvoorbeeld weer even aanvullen tijdens de lunch- en koffiepauzes. Ook ’s avonds thuis kan hij vaak weer even bijtanken. ...
... op grensoverschrijdende onderwerpen, heeft de nationale OR formele rechten op lokaal niveau. In de praktijk raken deze niveaus elkaar ... tijdig te delen, ontstaat een vollediger beeld en kan de medezeggenschap consistenter optreden richting het bestuur. Praktische ...
doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR ... Als nieuwe OR valt het soms niet mee om een visie te formuleren. Het beantwoorden van de volgende vragen kan hierbij helpen: ...
... eens een online omgeving overwogen voor jouw vaste afnemers en klanten? Denk aan het aanpassen van adresgegevens, de hoeveelheid ... product of dienst. Dit zal in de praktijk de klant tevreden stellen en je genereert voor je eigen onderneming omzet. De voordelen een ...
... eens een online omgeving overwogen voor jouw vaste afnemers en klanten? Denk aan het aanpassen van adresgegevens, de hoeveelheid ... product of dienst. Dit zal in de praktijk de klant tevreden stellen en je genereert voor je eigen onderneming omzet. De voordelen een ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
De gemeente Maastricht en de ondernemingsraad (OR) zijn naar de kantonrechter gestapt. Beide willen weten of het onderzoek ... het om vertrouwelijke stukken ging. OR-leden hebben ook persoonlijk belang De gemeente stelt dat er voldoende reden was voor het ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit drie principes: (mee)weten, (mee)praten en (mee)beslissen. Het klinkt logisch, maar veel OR-leden vergeten soms dat ...