Zoekresultaten
171 - 180 van de 44584 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wettelijke mogelijkheden en rouwprotocol 42 duur verlof
... valt zolang hij bij hem in dienst is. Nu is de maximale duur nog drie jaar. Bovendien is op termijn geen doelgroepverklaring meer nodig. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer laten weten dat het LKV waarop ...
... een verlies om te gaan. Iedereen op de werkvloer rouwt mee en weet vaak niet wat ze moeten zeggen of doen. Bij cultuurverschillen kan er ... steun Om werknemers zo goed mogelijk te steunen bij rouw, kunt u gebruikmaken van de volgende handvatten: Zorg dat u kennis ...
... altijd om het probleem op te lossen. Als alle interne hulp en externe hulp niet mocht baten, kunt u misschien gebruikmaken van artikel 13 WOR. In dit artikel staat beschreven hoe u een OR-lid kunt uitsluiten van de OR. Dit is de allerlaatste stap die u kunt zetten ... meerderheid van stemmen. 9.4 Juridische mogelijkheden ...
... Een gevoel van autonomie draagt bij aan de zingeving die werk ook biedt. Het is aan uw werkgever om de mogelijkheden in beeld te brengen. 2.3.1 Opleiding en ontwikkeling ...
verkiezings-datum Het is verstandig om in uw OR-reglement ook de volgende procedures over de verkiezingen te formaliseren: ... deze reglementering niet verplicht, maar het helpt u om de medezeggenschap effectief vorm te geven. 5.5.1 Vaststellen ...
... Dit aanvullend geboorteverlof is minimaal éénmaal en maximaal vijfmaal de afgesproken arbeidsduur per week. De werknemer uit het ... wat voor hem dus maximaal vijf weken aanvullend verlof representeert. geen gevolgen Ook in dit geval heeft de ... te maken krijgen die nog aanvullend verlof kan opnemen en dat ook wil benutten. Vraag hem dan om een verklaring van zijn ex-werkgever ...
... is, zou je de deurwaarder moeten vragen om het beslagrekest en het verlof. Vaak is dit één en hetzelfde document, de rechter ondertekent de ...
... moet de bestuurder wijzen op andere, minder rigoureuze mogelijkheden. Wat tegenwoordig vaker voorkomt, is een officieuze ... omstandigheden van het incident, de organisatiecultuur en de wettelijke mogelijkheden. De reactie kan variëren: iemand die voor de ...
... interne en externe conflicten oplossen. Conflicten tussen OR en bestuurder komen vaker voor dan het aantal keren dat een OR een ... doen aan het conflict. Maar ook de WOR biedt verschillende mogelijkheden om een conflict op te lossen. Een belangrijke aanmerking is dat ...
... Het gaat om organisaties die zo klein zijn dat ze geen OR hebben. Het SER-advies is gericht op organisaties met 10 tot 50 ... en ondersteuning beschikbaar komt. SER wil bevoegdheden medezeggenschap uitbreiden Daarnaast wil de SER de bekendheid en naleving ...