Zoekresultaten
171 - 180 van de 31465 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden aparte regels bijzondere situaties
... geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). Spoor ... waarschuwing – of zelfs ontslag hoort (in extreme situaties) tot de mogelijkheden. Het opzegverbod bij ziekte (zie hiervoor) ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...
... de werkgever of het overdragen van vakantiedagen binnen de organisatie mogelijk is. In de factsheet (pdf) worden de regels voor ... situaties werknemers hiervan gebruik kunnen maken en welke voorwaarden hiervoor gelden. Hiermee kan ongelijke behandeling worden ...
... de werkgever of het overdragen van vakantiedagen binnen de organisatie mogelijk is. In de factsheet (pdf) worden de regels voor ... situaties werknemers hiervan gebruik kunnen maken en welke voorwaarden hiervoor gelden. Hiermee kan ongelijke behandeling worden ...
... de werkgever of het overdragen van vakantiedagen binnen de organisatie mogelijk is. In de factsheet (pdf) worden de regels voor ... situaties werknemers hiervan gebruik kunnen maken en welke voorwaarden hiervoor gelden. Hiermee kan ongelijke behandeling worden ...
... de werkgever of het overdragen van vakantiedagen binnen de organisatie mogelijk is. In de factsheet (pdf) worden de regels voor ... situaties werknemers hiervan gebruik kunnen maken en welke voorwaarden hiervoor gelden. Hiermee kan ongelijke behandeling worden ...
... het verzuimreglement. Geeft daarbij ook duidelijk aan wat de voorwaarden zijn voor het ontvangen van een aanvulling op het wettelijk minimum ... in het verzuimreglement, doe dit dan met mate. En probeer de regels zo consequent mogelijk toe te passen. Dat zorgt voor duidelijkheid voor ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... gevolgen. Niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de organisatie. Werkstress heeft grote gevolgen Naast de mogelijk ... voor hem zoeken. Het is raadzaam om in lastige situaties een re-integratiebedrijf in te huren om te helpen bij het vinden van ...
... hoeven te betalen. De KOR geeft u namelijk onder bepaalde voorwaarden een ontheffing van uw administratieve verplichtingen. Dit betekent ... een aantekening maken in hun administratie. 4.3 Algemene administratieve verplichtingen ...
De vereniging heeft nog een tweede orgaan: de algemene vergadering. De algemene vergadering bestaat uit leden of afgevaardigden van de leden. De ... op rekening en verantwoording door het bestuur. 4.2.3 Regels voor de vergadering functioneren De wet geeft regels voor ...