Zoekresultaten
171 - 180 van de 33896 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom merkenrecht 62 wat wordt beschermd
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of ... veel vrijheid heeft in de keuze voor scholing. Scholing wordt in de meeste organisaties niet zomaar opgelegd: 81% van de respondenten ... met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of ... veel vrijheid heeft in de keuze voor scholing. Scholing wordt in de meeste organisaties niet zomaar opgelegd: 81% van de respondenten ... met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of ... veel vrijheid heeft in de keuze voor scholing. Scholing wordt in de meeste organisaties niet zomaar opgelegd: 81% van de respondenten ... met maximaal 250 werknemers ligt dit percentage nog wat hoger, op 30%. Scholing in de helft van de organisaties verplicht ...
risicospreiding Een organisatie draait in zijn geheel om het product dat zij levert. Het kan ook ... wie daarbij betrokken zijn. Zo krijg je een beter beeld van wat er op welke plek gebeurt in de organisatie. 1.2.1 De klant betaalt je salaris investering ...
... als gevolg van bijvoorbeeld burn-outklachten is dan kleiner. Wat moet de leidinggevende hier precies voor doen en laten? Een prettige werkomgeving wordt gevormd door verschillende factoren, zoals collega’s, de werkplek ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... Dit is meteen de belangrijkste bron voor de OR; wat speelt er onder het personeel? Waar liggen van hieruit verbeterpunten voor ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... uitkomsten en de bestuursvoorzitter belooft beterschap. Zo wordt een werkmethode waarbij kleine zelfsturende teams elk hun eigen ...
... de stand van zaken op het gebied van klimaat en milieu, maar wat betekent dat nu voor jou als HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ...
... Bedrijven hanteren een traditionele definitie van wat werk is, de werkplek en de inrichting daarvan en welke technologieën ... Daarnaast gebruiken werknemers software die niet door de organisatie is geïnstalleerd of goedgekeurd zoals messaging-applicaties (39%) ...
... en snel veranderende marktfactoren worden door menig organisatie gezien als de drie grootste risico’s en uitdagingen. Dit blijkt ... Management Survey’ uitgevoerd. Het doel is vaststellen wat de belangrijkste risico’s (tool) en uitdagingen zijn waar ...