Zoekresultaten
171 - 180 van de 40756 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 8 leidinggeven alle medewerkers 85 ken uzelf
... naar de systemen van derde partijen die voor u werken. Leg alle afspraken met derden schriftelijk vast in een verwerkersovereenkomst! 2.5 Ken uw systemen ...
... als manager een presentatie aan de werknemers van een andere organisatie? Dan kent u uw toehoorders hoogstwaarschijnlijk niet. Toch willen ... Doelgroep versus publiek aanwezig Niet alle aanwezigen in het publiek behoren automatisch tot uw doelgroep. Hier ...
... In hoofdstuk 3 is al besproken dat u zich met effectief leidinggeven niet alleen richt op de mens, maar op het vinden van een juiste ... elkaar concurreren. Het is afhankelijk van de aard van de organisatie, de aard van het werk en de visie op leiderschap welke rol het ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. Wegens tijdgebrek zult u het dagelijkse beheer van de bhv-organisatie waarschijnlijk willen uitbesteden. Zorg dat het duidelijk ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... om dit te organiseren is als de OR wisselend vergadert op alle locaties en niet alleen op de hoofdvestiging. 3.2 Inwerken in de ...
Om met uw stijl van leidinggeven aan te sluiten bij de wensen en behoeften van uw medewerkers, kunt u ook de loopbaanfasen gebruiken als invalshoek. Bij een ... De eerste fase is de fase van exploratie. Hier zijn de medewerkers vooral heel erg aan het zoeken en ontdekken wat ze kunnen, leuk ...