Zoekresultaten
171 - 180 van de 41890 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 3 urgentie versus belang 33 prioriteiten en doelen stellen
... arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden binnen de organisatie bevorderen. De OR kan de Arbeidsinspectie uitnodigen voor een ... op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) een concreet voorstel aan de bestuurder doen om de knelpunten te ...
... u een dga bent met een eigen bv. U koopt een pand in privé en verhuurt dit aan uw eigen bv. Zonder de tbs-regeling zou u voor het pand forfaitair worden belast in box 3 en kan de bv de huurlasten van de winst aftrekken. De waarde van het pand zou ...
... brengt, hoe beter u in staat bent te bepalen wie binnen de organisatie voor welke taken de meeste deskundigheid heeft. In dat geval heeft ... taakverdeling tijd kennis en invloed Om te kunnen onderhandelen over de mensen die u nodig ...
... bepaalt. Uw onderneming beslist dus uit welke bronnen en doelen werknemers kunnen kiezen om in te zetten voor een ... 4). Verder kunnen alle andere vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen die u als eindheffingsloon in de vrije ruimte ...
... je het draagvlak én versterk je het vertrouwen binnen de organisatie. Instemmingsrecht afkeuren De werkgever heeft ... om zijn werk goed te kunnen doen. Dit is bijvoorbeeld van belang bij het inschakelen van externe deskundigen tijdens het ... Meer hierover lees je op rendement.nl/hrdossier. 8.3 De rol van OR en vakbond: hoeders van belangen ...
... personeelsbeleid is erop gericht om (personeels)instrumenten en het personeelsbeleid zo vorm te geven dat uw organisatie alle medewerkers optimaal kan inzetten, ongeacht hun levensfase. ...
... agenda voor de jaren 2024-2028 bekendgemaakt. Hieruit komen 3 prioriteiten naar voren: het toekomstbestendig maken van de Belastingdienst, ...
... agenda voor de jaren 2024-2028 bekendgemaakt. Hieruit komen 3 prioriteiten naar voren: het toekomstbestendig maken van de Belastingdienst, ...
... In dit voorstel is een extra tijdelijke bijdrage van 33% over de overwinst voor fossiele ondernemingen opgenomen. De bijdrage krijgt terugwerkende kracht en zal dus al over 2022 worden geheven. Door vooral de oorlog in de ...
... In dit voorstel is een extra tijdelijke bijdrage van 33% over de overwinst voor fossiele ondernemingen opgenomen. De bijdrage krijgt terugwerkende kracht en zal dus al over 2022 worden geheven. Door vooral de oorlog in de ...