Zoekresultaten
1741 - 1750 van de 31730 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 2 oorzaken tijdgebrek 21 hoeveelheid werk
... elke dag een back-up, zodat er nooit meer dan één dag werk verloren kan gaan. Andere hebben genoeg aan een wekelijkse of maandelijkse ... van de gegevens, of zelfs van het beleid van een organisatie. op reis operationeel schema Enkele ... Dit scheelt veel back-uptijd en -ruimte. 10.2 Frequentie ...
... Voor slachtoffers van ongewenste omgangsvormen op het werk is het belangrijk dat zij opvang, begeleiding, advies en ondersteuning ... rekening moet houden met de belangen van de beklaagde of de organisatie. HR-professionals of leidinggevenden zijn dan ook meestal geen ... tot de vertrouwenspersoon van de opdrachtgever. 4.2 Vertrouwenspersonen ...
... geen afspraken over bijzonder verlof in uw cao, dan kan uw organisatie zelf afspraken hierover vastleggen in een personeelsreglement of in ... volgens artikel 27, lid 1b WOR instemmingsplichtig. 4.2.1 Rouwverlof ziek melden re-integratie Werknemers die ...
... de externe cateraar waarmee u afspraken moet maken over de hoeveelheid maaltijden die de werknemers van een onderneming in de betreffende ... duidelijk of die al dreigt te worden overschreden. Heeft uw organisatie deze koppeling niet, dan moet u samen met de financiële ... verschuldigd is, u ook niets hoeft te vermelden. 13.2 De salarisafdeling ...
... Wat versta je onder werkdruk? Wat zie je als de oorzaken van werkdruk? Wat wil je concreet bereiken in het tegengaan van ... ze gebruiken om te bepalen of het risico op werkstress in de organisatie hoog of laag is. Dit kan een wettelijke norm zijn, maar ook een ... zelf een norm bepalen, uiteraard in overleg met de OR. 2.2 Gezamenlijk doel ...
... niet aan de Belastingdienst door te geven (zie ook paragraaf 2.3). Doordat de beloning aan de vrijwilliger onbelast is voor de ... mee in de fiscale loonsom waarover u de vrije ruimte van uw organisatie berekent. toch reguliere werknemer De grenzen voor ...
... heeft uiteindelijk een negatieve uitwerking op de OR en de organisatie. Het ontbreken van een duidelijk kader zorgt ook voor ruis in de ... legt verbanden tussen gegevens. Daarnaast spoort u mogelijke oorzaken van problemen op en weet u waar u belangrijke informatie kunt vinden. ... mentor (iemand met ervaring). 2.3 Eerste campagnefase: OR-profiel ...
... na de pensioenleeftijd wel lager wordt. 7.2.1 Eerder met pensioen De meeste pensioenregelingen bieden werknemers de ... kan wel besluiten om weer meer te gaan werken – voor uw organisatie of een andere – maar dat betekent niet dat hij een deel van zijn ...
... om een evenement (deels) te laten sponsoren, aangezien uw organisatie in zo’n geval zelf niet voor alle kosten hoeft op te draaien. U ... tegenprestatie, zoals reclamemogelijkheden. 2.6.1 Doneren of sponsoren tegenprestatie Het verschil tussen ...
... Meestal brengt een inspecteur hiervoor een bezoek aan uw organisatie, zodat hij inzicht krijgt in de arbeidsomstandigheden rond het ... over de eerste bevindingen en het vervolgonderzoek. 6.2.1 Het vervolg Inspectie SZW bekijkt bij elk ongeval een aantal ...