Zoekresultaten
1791 - 1800 van de 44405 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr datagedreven talentmanagement 62 breed en inclusief
... leveren aan de ontwikkeling van uw ondernemingsraad. En die ontwikkeling is belangrijk om het juiste tegenwicht te kunnen bieden als u aan tafel zit met de bestuurder! Pakt u evaluaties en feedback structureel aan, dan zorgt dat voor een resultaatgericht ...
Verschillen in rapportages en taal geven al de noodzaak aan om als OR niet af te wachten, maar alert te zijn en actief de goede cijfers op te vragen. Het kan hierbij zinvol zijn binnen en buiten de organisatie een netwerk op te bouwen waar uw OR een beroep op kan ...
... werkgevers, spelen een rol in cao-onderhandelingen en zijn ook samenwerkingspartners van initiatieven op het gebied van veilig en gezond werk. Werkgeversverenigingen zijn ook gesprekspartner en samenwerkingspartner van vakbonden. Vakbonden behartigen dan weer de ...
... een techniek van management accounting die geheel vormvrij en flexibel is. Dit betekent dat de prognose simpel en snel mag, maar ook heel grondig. De veel gebruikte (simpele en snelle) ...
... zijn ontworpen om te laten zien hoe deelnemers presteren en zich gedragen in situaties die vergelijkbaar zijn met wat ze in hun ... Rollenspellen: deelnemers nemen specifieke rollen aan en reageren op scenario’s die relevant zijn voor de functie. Denk aan ...
... van een betrokken werknemer die verantwoordelijkheid wil (en zou moeten) dragen. Bestuurders zien die houding en inzet graag terug bij alle werknemers. Een goed podium om die houding en ...
waarde van verstrekking Zowel voor verstrekkingen (en vergoedingen) rond kennis en vaardigheden van werknemers als rond hun studie en opleiding kan onder ...
waarde van verstrekking Zowel voor verstrekkingen (en vergoedingen) rond kennis en vaardigheden van werknemers als rond hun studie en opleiding kan onder ...
... ongevraagd adviseren ligt vast in artikel 23, lid 3 WOR en wordt het initiatiefrecht genoemd (zie hoofdstuk 5). Hieronder de verschillen tussen artikel 25 WOR en artikel 23 WOR op een rij. Verschillen tussen gevraagd en ongevraagd advies gevraagd ongevraagd ...
... is een grondlegger van het denken over modern management en leiderschap. Hij deed onderzoek naar de snelste en beste manier om in grote organisatie (vaak met lopende banden) producten en ...