Zoekresultaten
181 - 190 van de 12979 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag transitievergoeding 91 vergoedingssituaties
... Volgens de werkneemster was er geen dringende reden voor ontslag, omdat haar werkgever geen geldige grond had om het nevenwerk te ... De werknemer verloor dan ook zijn baan én recht op een transitievergoeding. Rechtbank Gelderland, 8 november 2024, ECLI (verkort): ...
... Volgens de werkneemster was er geen dringende reden voor ontslag, omdat haar werkgever geen geldige grond had om het nevenwerk te ... De werknemer verloor dan ook zijn baan én recht op een transitievergoeding. Rechtbank Gelderland, 8 november 2024, ECLI (verkort): ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een Besluit transitievergoeding kenbaar gemaakt welke kosten u straks in mindering mag ... want deze kosten maakt u bijna altijd ten tijde van het ontslag. Voor inzetbaarheidskosten geldt dat de kosten in de vijf jaar voor de ...
Vanaf 1 juli 2015 kunt u bij ontslagzaken met de transitievergoeding te maken krijgen. Onder voorwaarden mag u bepaalde kosten ... die u maakt voor activiteiten en inspanningen bij (dreigend) ontslag. Deze kosten maakt u om de werknemer zo snel mogelijk aan nieuw werk te ...
... Werkgelegenheid (SZW) wil de meldingsplicht bij collectief ontslag van twintig of meer werknemers uitbreiden. Binnenkort valt ook ontslag met wederzijds goedvinden hieronder. De ministerraad heeft al met dit ...
... de werkgever hen hierover zal informeren. Informeer personeel over nieuwe regels WWZ Als HR-professional is hierin uiteraard ... het concurrentiebeding en de proeftijd. Ook de transitievergoeding is voor lang niet iedereen gesneden koek. Zorg dus dat u ...
Huurt uw onderneming personeel in, dan is het goed om te weten dat u hierop kunt besparen. Uit ... blijkt dat in sommige gevallen niet eens bekend is wie in de onderneming personeel inhuurt en waarvoor. Ook is het vaak onbekend tegen welk ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... (NOW). Dat is een tegemoetkoming in de loonkosten, waardoor ontslag minder noodzakelijk is. Mocht een werknemer alsnog zijn baan verliezen ...
... dienstjaren Een werknemer heeft recht op een transitievergoeding als u zijn contract beëindigt of niet verlengt. Eerst ... bestaat dat recht meteen bij indiensttreding, zelfs bij een ontslag in de proeftijd. De hoogte van de transitievergoeding bepaalt u als ...