Zoekresultaten
181 - 190 van de 42906 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 7 calamiteiten en ander kort verzuimverlof
... loopt u het risico dat alle werkzaamheden stilvallen. 7.3.1 De provider regelwerk Uw werkgever kan ervoor kiezen om te ... andere provider moet u rekening houden met meer regelwerk en uitdagingen voor de planning. U moet het contract met de oude provider ...
... bevat het BUA ook regels over relatiegeschenken en giften. Hieronder vallen alle prestaties die u verricht voor anderen zonder ... U doet dit uit vrijgevigheid of met zakelijke motieven. 7.3.1 Begrippen motief De Hoge Raad heeft de begrippen ...
... zijn afwezigheid wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid op vakantie wil, heeft hij daar in principe gewoon recht op. Het is vaak zelfs ... Is de werknemer volledig arbeidsongeschikt en re-integreert hij dus niet, dan kunt u geen wettelijke vakantiedagen ...
... gedurende de vakantieperiode recht op loon (vakantiegeld) en vakantiebijslag. U hoefde die periode geen loon door te betalen. Onder ...
... momenteel te maken met tegenvallende beleggingsresultaten en dus een lagere bezettingsgraad. Hier zijn door enkele Kamerleden vragen over ... moet wel het gevolg zijn van reële ondernemings- en beleggingsverliezen. De staatssecretaris kijkt nog naar de gevolgen voor de ...
... maar tegelijkertijd is er een tekort aan HR-professionals en recruiters om de vacatures ingevuld te krijgen. Voor HR-professionals die ... gebaat bij contact met werkgevers met een overschot aan personeel. Door een samenwerking tussen de partijen kunnen ... nlwerktaanwerk.nl gelanceerd. Een werkgever die personeel probeert te werven of juist werknemers op een geschikte plek bij ...
Een ander voordeel van werknemers die na hun pensioen voor uw organisatie blijven ... na dertien weken ontslag kan aanvragen voor de werknemer – en de kans is groot dat dit ontslag wordt goedgekeurd. Uw organisatie heeft dan ... nemen in de verzekering. Dat scheelt in de kosten. 5.7 Andere regels bij ziekte ...
... die een onregelmatigheidstoeslag ontvangt ook tijdens vakantie en verlof recht heeft op deze toeslag. Werknemers die op onregelmatige ...
... hebben recht op totaal zestien weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Recht op zwangerschapsverlof bestaat vanaf zes weken voor ... De werkneemster kan ervoor kiezen om het resterende verlof aaneengesloten op te nemen, maar het is ook mogelijk om een deel van het ...
... opnemen. aanvragen Een werknemer moet het verlof in principe in hele weken aanvragen. In overleg met de werkgever kan de werknemer het aanvullend verlof over een langere periode dan vijf weken spreiden. Uitkering UWV ... een aanvraag doen bij UWV. 4.1 Verlof voor vaders en partners ...