Zoekresultaten
181 - 190 van de 40392 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden goede te doen 96 eerder pensioen
... aan het instemmingsverzoek aan de ondernemingsraad (OR). De OR kan zich daarbij laten bijstaan door externe deskundige. De ... het van belang dat de pensioenadviseur ook de rol van de medezeggenschap goed kent . OR kan adviseur raadplegen voor ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... als gevolg van een hoge werkdruk. Het Trendrapport is een goede aanleiding voor de OR om het verzuimbeleid in de organisatie onder de ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... als gevolg van een hoge werkdruk. Het Trendrapport is een goede aanleiding voor de OR om het verzuimbeleid in de organisatie onder de ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... als gevolg van een hoge werkdruk. Het Trendrapport is een goede aanleiding voor de OR om het verzuimbeleid in de organisatie onder de ...
claimen Er zijn drie manieren waarop de medezeggenschap extra bevoegdheden kan claimen of krijgen. Deze bevoegdheden hebben dezelfde juridische waarde als de bevoegdheden die de OR heeft op basis van de Wet op de ondernemingsraden: via een met de ...
... op de gang van zaken. Het is ook aan de ondernemingsraad (OR) om ervoor te zorgen dat het werkoverleg goed geregeld is in de organisatie. ... conflict oplossen met mediation wijziging arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht OR: werkoverleg ...
... tot het opleggen van geheimhouding (artikel 20 WOR) om uw OR zo meer en eerder te betrekken in besluitvormingstrajecten. Ten tweede mogen ... ook andere regels als het gaat om het faciliteren van het goede gesprek. In het OR-reglement horen afspraken te staan over bijvoorbeeld ...
... uren een toeslag op hun loon. Als er in de (collectieve) arbeidsvoorwaarden niets is geregeld over Goede Vrijdag, zullen de werknemers ... Voor deze maatregel moet de werkgever wel toestemming van de OR of personeelsvertegenwoordiging hebben. Gewoon aan het werk op Goede ...
... uren een toeslag op hun loon. Als er in de (collectieve) arbeidsvoorwaarden niets is geregeld over Goede Vrijdag, zullen de werknemers ... Voor deze maatregel moet de werkgever wel toestemming van de OR of personeelsvertegenwoordiging hebben. Gewoon aan het werk op Goede ...
... uren een toeslag op hun loon. Als er in de (collectieve) arbeidsvoorwaarden niets is geregeld over Goede Vrijdag, zullen de werknemers ... Voor deze maatregel moet de werkgever wel toestemming van de OR of personeelsvertegenwoordiging hebben. Gewoon aan het werk op Goede ...