Zoekresultaten
181 - 190 van de 45070 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen interne conflicten 31 mogelijke oorzaken
Gaat de reorganisatie gepaard met ontslagen, dan wil uw OR natuurlijk graag weten of er ook andere oplossingen zijn. Het helpt als de problemen op tijd zijn erkend en herkend. Mogelijke alternatieven zijn dan: vacaturestop; ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van de werkgevers- en werknemersorganisaties, verenigd in de Stichting van de Arbeid, is tot stand ... gedrag voor, dan is het belangrijk dat de interne (meld)procedure in orde is en dat de werkgever goed omgaat met de ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van de werkgevers- en werknemersorganisaties, verenigd in de Stichting van de Arbeid, is tot stand ... gedrag voor, dan is het belangrijk dat de interne (meld)procedure in orde is en dat de werkgever goed omgaat met de ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van de werkgevers- en werknemersorganisaties, verenigd in de Stichting van de Arbeid, is tot stand ... gedrag voor, dan is het belangrijk dat de interne (meld)procedure in orde is en dat de werkgever goed omgaat met de ...
... aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele oplossing. Polarisatie zorgt ...
... aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele oplossing. Polarisatie zorgt ...
... aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele oplossing. Polarisatie zorgt ...
... in de uitvoering van hun werk met een (te) hoge werkdruk en werkstress als gevolg. Het is voor een ondernemingsraad alle reden om aan de ... op behoeften werknemers In situaties als deze doet een OR er goed aan om zorgvuldig in kaart te (laten) brengen tegen welke problemen ...
... ondernemer is verplicht desgevraagd aan de ondernemingsraad en aan de commissies van die raad tijdig alle inlichtingen en gegevens te verstrekken die deze voor de vervulling van hun taak ...
... (SZW) wil graag dat ook flexwerkers zich goed mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij de OR. De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een ...